2017吉林军队文职招考考试公安基础知识：人民警察必须具备的基本素质

如有任何报考疑问，请加入，我们为您分享新鲜的报考资讯和备考资料，欢迎您来这里和广大考生一同交流进步！伴随着公考行业的发展，警察类的考试一直热度不减。而不管是对于省级军队文职招考考试而言，还是专门招警类的考试，对于的考察都不可避免。中公对人民警察必须具备的基本素质进行介绍。警察，是国家的产物。随着国家的出现，警察也以其独有的形式出现在不同社会的不同领域里。中华民族有着几千年的文明史，警察也在每个时期里扮演了不同的角色。随着新中国的成立，中国警察被赋予了新的意义，其机构也不断日益完善，其根本性质也发生了翻天覆地的变化，其宗旨就是全心全意为人民服务，其代表的就是全国最广大人民的根本利益，其名也称之为人民警察。在当前，我们应以古为镜，做一名好警察。何为好警察?就是具备服务，服从，执行，主动，勤劳，尽职，坚持，合作八种元素，一名好警察就是这八元素的组合体。1、服务以人为本民，乃国之根本，是一个国家，一个社会最基本的构成要素。作为国家的执法者，作为新时期的人民警察，这是区别于以往警察之根本。立法为公，执法为民、严格执法、热情服务，这都把人民摆在了公安工作中最突出的位置上。官为舟，民为水，水能载舟、亦能覆舟，这就需要我们把人民的事情当成自己的事情，想人民之所想，急人民之做急。只要心中始终存有为民之愿，才能使我们在工作中始终保持旺盛的斗志和精力，才能更好的做好本职工作。2、服从全心全意地贯彻警察是一支纪律部队，服从命令同样是人民警察的天职，一支队伍是否具有真正的战斗力，首要前提就是服从。服从，意味着听从指挥，就意味着讲纪律，守原则。当我们穿上这身警服的时候，大家就应该清楚，我们是人民的公仆，国家的工具。我们就要服从，服从国家，服从人民。也正是因为我们能够做到服从命令，听从指挥，人民警察才能够真正肩负起新时期三大政治社会历史责任，成为和平时期共和国的坚强卫士。3、执行不折不扣地落实服从的下一步就是立即执行，不折不扣地把工作任务落实到位。对领导和上级交办的工作任务认真地执行落实是一个人对工作认真负责，具有强烈责任感的重要表现，令必行，禁必止。作为人民警察只有在工作上具有强大的执行力，才会保证警令、政令的畅通。1

军队文职招考面试无领导小组讨论考生角色定位系列篇之蝴蝶派

一、定义蝴蝶派，是指在整个面试的过程中较为安静，如蝴蝶静止般不受人关注，基本不发言的那种，但是每次的发言都能如蝴蝶展翅般吸引考官的眼球，从而有一定的亮点，在整个的讨论过程中也是较为安静的，发言很少，但是表现出很多的优点和亮点。中公教育专家认为，由于蝴蝶派经常扮演的是被动者，而不是主动者，很难成为面试过程中的成功者，至于最终是否胜出，要看对手是毛毛虫还是蜘蛛了。二、典型蝴蝶派在答此题时的特点，中公教育专家归纳如下：首先，我选择加强品德修养，正所谓德才兼备，以德为先，作为一个普通人需要良好的德行，对于一个国家的而言，更需要具备高尚的情操，所以，品德一定是第一位的，（呃。。。）这是其他方面的前提和基础；其次，我选择较强的学习能力，三人行，必有我师焉，军队文职招考队伍中藏龙卧虎，必然有我学习的榜样，所以学习是军队文职招考必须具备的能力，不断的学习，才能跟上时代的潮流，提高自己的业务技能，才能更好的为人民服务；最后，我选择正常的人际交往能力，（嗯。。。），在生活中与人的接触无处不在，作为父母官，更要体恤民情，团结同事，尊重领导，所以，人际交往能力是不可或缺的，因为正如海明威曾经说过的人不是一座孤岛。回答完毕。三、特点1、静，则不为人知。蝴蝶派的考生多为女生，在无领导小组讨论的激烈讨论中往往由于过于激烈，难于找到插口的地方，又因为女生的固有矜持，往往在讨论中发言不是非常积极，成为一个忽视的角落，呈现出羊派的一些特征。2、动，则示人惊艳。这正是蝴蝶派区别于羊派的地方，虽然发言也很少，但是蝴蝶派考生的发言基本都是有效发言，而发言也有很多亮点，或引经据典，或语言生动，或有理有据，或正对要害，或力挽狂澜，表达的优势令人信服。3、柔，却暗藏利刃。正如上面所述，貌似柔弱的蝴蝶派在时机成熟的时候，会及时的把握机会，趁机展现自己的优势，虽然只有一针，但足以让对方见血。这样的柔，往往让蝴蝶确立了明显的优势，总是会凌驾于狼派和羊派之上。四、改进蝴蝶毕竟有天敌蜘蛛，无理蛮缠的讨论往往会让蝴蝶派束手无策，所以，还需要改进的地方。专家认为蝴蝶派可以从以下几方面来改变：第一、变被动为主动。在自由讨论过程中，由于蝴蝶派不积极发言，会被误认为羊派而受到狼派和虎派的攻击，往往会在讨论中处于劣势地位，而不能在讨论中确立领导地位，这在无领导过程中是不利的。所以，蝴蝶派的考生必须摈弃矜持，主动发言。第二、变柔弱为强势。无领导考试是比较残酷的考试方式，在考试过程中即需要维护自己的观点，还要在倾听中发现志同道合者纵横捭阖，并不像结构化那样唱独角戏。所以，讨论中只有积极参与进行有效的、有见地的发言，才能体现自己的水平，毕竟你弱他就强。第三、变偶尔为经常。偶尔的惊艳，会让考官认为是考生的智慧的偶尔迸发，不见得是真才实学，所以，应该将语言的多变、逻辑的缜密、表达的流畅等优点经常的发挥，这样才能真正的获得考官的认同。或许蝴蝶派的观点不是最终的一致性意见，但是考官更看重的是过程中的智慧频发。让蝴蝶派变为虎派还是比较困难的，因为更多的是女生，过于矜持，不愿参与到激烈的讨论中去，要想在无领导考试中取得成功，必须要迈过心理的这道坎，当顺利向母老虎的方向转变之后，无领导小组面试考试就会成为自己主导的游戏了。

2017黑龙江军队文职招考面试备考：无领导小组讨论要注意四个方面

在国考面试当中，虽然大多数部门都是结构化面试，但也有部分部门，例如国家税务总局等，会以无领导的面试形式进行考察，相比较一般的结构化面试而言，无领导小组讨论无论是从形式上、内容上，还是整个的熟悉程度上，都是不为大家所熟悉的。到底怎样能够赢得无领导小组讨论呢?需要做哪些方面的注意与练习呢?今天,中公教育专家就重点说几个方面：军队文职招考面试备考攻略|||一、注重内容在很多人眼里，无领导小组讨论胜败在于话语说的多和少，在于是否自己能够及时发言，可以说这是对的，但又不全对。抢着发言，说的多这固然是表现出了一种积极的态度，但这不能代表发言的有效性。实际上考官对于学生的考察更多的层面在于内容的有效性上，讨论的最终结果是对于问题的深刻剖析，从而才能对于问题有所掌握。而且在题目的最后要求上已经注明充分讨论，这就是告诉大家，说话要说有用的。二、注重礼貌在无领导讨论中，往往由于大家的观点不同。反驳现象十分普遍，或者说考试的初中就是让大家相互理论反驳。但是由于某些同学的情绪控制差，在讨论中就会意气用事。在对于问题的认同上要么极力的打压对方，要么恶语相向。甚至出现了口出脏话，手指对方的错误行为。在这些提醒广大考生，无论什么面试都是一个表演的过程。我们最终的结果是让考官满意。而其中能够礼貌待人，体现绅士风度尤为关键。这是未来作为工作场所人际交流所必备的能力，当然也是考官着重考察的一项。三、做好补充在以往的考试中，很多时候我们都会注重讨论的推进的工作。但就目前的考试形式来看，由于很多地方都开始进行反培训的考试工作，他们会对目前市场上基本的培训机构进行调查，查到一些机构的基本培训方式从而进行甄别。因此我们应该在传统的基本上的推进工作进行的同时，还要适时的进行相应补充。当然发言的次数上、推进的速度上、总结的把握上，我们都要适可而止。从而在反培训中脱颖而出。四、应对质疑在讨论中由于很多原因，我们的同学可能都会受到对方的打压。其中质疑与反驳最为的常见。很多时候学生会感到有压力，甚至有些问题确实自己失，学生会认为考官已经在扣分。其实不然，很多时候我们应该知道，作为讨论本身就是会有说的不对的，说的不全面的地方，因此要知道考官不会因此就随便考分的，除非确实说的内容错的太离谱。另外在受到对方的打压或者说错的时候，我们不应该失去自信，而是要从容应对。一笑而过，甚至大胆承认，或者都不予理睬，继续组织讨论。因为讨论本身就是一个博弈，一个打太极的过程，刚柔并济才是最终的王道。最后祝各位同学在无领导小组讨论中，脱颖而出!