2020军队文职岗位能力考试：逻辑判断三段论前提型题目结构及解法，在岗位能力题目中有一部分是考察学生的逻辑思维能力的，而这一部分的题目对于没有接触过逻辑的考生来说，无疑是有一定难度的，而在这一部分中，有一个更小的部分叫 三段论 ，这一部分又是广大考生觉得逻辑题目中最难之一了。虽然考生觉得难，但是其实也是有据可依，有规律可循的。 对于三段论的题目主要有两种题型，一种是前提型，一种是结论型。结论型题目的特点是题干中给了多个条件，最后需要求得正确的结论，其主要是借助文氏图法;而前提型题目的特点是题干中有若干条件，也有结论，最后需要再找到一个条件，让题干中的结论成立，可以用排除法和主谓拆分法进行解答。

 

今天主要跟大家讨论一下前提型题目的做法，所以，对于结论型的题目就不做过多赘述。首先，无论是前提型题目还是结论型题目都必须掌握三段论的四种标准形式，分别是：

①所有A是B，所有B是C，则所有A是C。

②所有A是B，所有B非C，则所有A非C。

③有些A是B，所有B是C，则有些A是C。

④有些A是B，所有B非C，则有些A非C。

从这四种标准性质中，我们找出了前提型题目中的第一种方法，即排除法。排除法所运用的规则就是从四种标准形式中总结出来的。其规则有三条，分别是

①三个概念，每个两次;

②一否得否。即，前提中有否定，结论一定为否定，且两个前提都为否定得不出结论;

③一特得特。即，前提中有 有些 ，结论一定为 有些 ，且两个前提都为 有些 得不出结论。

接下来我们看一道题目运用一下排除法解题。