【导语】2020年军队文职人员招聘考试已进入面试阶段，红师军队文职考试网小编为大家整理了：面试考官偏爱什么样的考生？帮助大家了解面试情况。同时也为大家提供了军队文职人员面试课程、军队文职人员面试考题、军队文职人员面试技巧等备考内容，帮助各考生做好文职人员面试备考准备。
一、最受考官重视的考察要素
作为军队文职面试而言，主要考查考生以下几方面要素：
1.求职动机
职业志向、价值追求、政治素养、兴趣爱好等。
2.适岗能力
语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、组织管理能力、沟通协调能力、灵活应变能力等。
3.专业特长
专业知识、专业技能、专业培训、专业资质、实操能力等。
4.举止仪表
仪容仪态、言谈举止、肢体语言、外在气质等。
二、最受考官青睐的展示要点
1.精神、自信、完美端庄的气质展示
1)精气神——取决于考生的着装和站姿
着正装更加显示对考官的重视和端庄干练的自我展示。从敲门、步入考场到站立在考官面前，均要彬彬有礼，不失军人气质，展示自我外在最完美的一面，以获得考官的好感。
2)自信心——取决于考生对视考官的目光和肢体语言
每一位考生从进入考场时，就要保持淡定、从容的状态，不拘谨、无过多肢体语言表露，且要敢于正视发问考官的眼睛，充分展示对考官的尊重和自信状态。
2.精准、简洁、逻辑超强的的语言展示
1)精准、简洁的语言展示——取决于考生敏捷的思维能力和丰厚的语言功底
在结构化面试时，考生流畅、简洁的语言表达能力是向考官展示丰厚的语言功底的一个重要方面，甚至能让考官因为你流畅、简洁的语言能力而忽视某些小失误，为自己的面试成绩加分。
并适当运用成语、谚语和短句。遣词造句能准确表词达意，如实反映自己的思想。切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。
2)逻辑超强的语言展示——取决于考生超强的分析能力和深厚的专业知识底蕴
在结构化面试时，考生一定要严格审题，并要完完整整地记住和把握考官的问题。正确理解题意，快速在脑海中进行总体分析，并针对问题，对症下药。
同时要组织好语言，回答问题时能准确运用恰到好处的成语、谚语以及词汇紧扣题干重点，且答题要具有条理性和层次感，向考官展示其超强的逻辑思维能力，进而吸引考官的眼球和博得考官的青睐。
