军队文职笔试圆满落下了帷幕，这只是万里长城走完了第一步，下面的面试之路还很漫长和艰难，关于面试的基本情况是每位考生必须要了解和清楚的内容!
1.面试入围名单的确定
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
2.面试入围名单的确定
用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。
3.面试目的
主要考核报考人员的业务知识和专业技能。
4.面试所占总成绩比例
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。
面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
5.面试组织形式
军队文职面试由用人单位或用人单位的上级单位组织实施。一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行。
