2018军队文职面试指导：全方位提升言语表达能力-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
在军队文职人员面试过程中，言语表达能力为必考能力之一，贯穿面试的全过程。考生在备考时，可以去了解一些常见的问题，有针对性地锻炼这方面的能力。
一、造成表达不顺畅的原因●心理因素很多考生由于紧张、害怕等因素导致了在面试中思维不清晰、语言表达混乱等情况。●认识不到位一部分考生对于言语表达能力的认识不够到位，简单的认为言语表达能力就是日常交流，因而在面试中语言的使用表达上不够正式、规范。●操作误区有的考生不知道如何在面试中较好的体现出自己的言语表达能力，会采取背诵历年试题、领导人讲话等，在面试中把从前背过的内容拿来直接使用，可能会出现词不达意、打官腔等问题。那么作为考生，要如何避免自身出现这些常见问题呢?理解面试中对言语表达能力的考试要求，同时掌握一些实用的技巧。
二、提高言语表达能力的方法1.针对性考生在面试中，要结合实际的题目，在答题的内容和语言方式两个方面，有针对性的展现自己言语表达能力。2.条理性军队文职人员招聘考试面试要求考生能够将自己的思想条理清晰地表达出来。可以按照事物发展的顺序或者不同的角度去进行分析，这样能够让考官抓住你的答题要点，了解你的答题内容。
三、提高言语表达能力的实际操作言语表达能力是可以通过训练进行培养和提高的。能力好的人之所以会口齿伶俐，或者运用字句、语气得当，不是他们天生就有的，而是在实践中留意训练掌握得来的。同样的，如果考生的言语表达能力平时不进行训练积累，临场发挥可能会不尽人意。突破心理因素。良好的心理素质是取得中公的法宝。在考试前，考生可以通过高台演讲、大胆与陌生人交流、积极主动回答老师的问题等方式，克服自己紧张的心理，从而树立起一种舍我其谁的自信心。多说多练。可以选择以往的试题自己进行练习，先不要翻阅参考答案，自己根据具体题目练习，要注意语言表达的流畅性、条理性，之后再对照参考答案，对自己的答题进行总结，切记不能死记硬背。有感染力。一般说来，面试中语言要正式，也可以适度幽默。但不能过于随便，也不要出现豪言壮语式的语言，因而要注意自己语言表达时的音调、语速、表情等，使得自己的语言具有感染力，从而打动考官。
解放军文职招聘考试面试备考：如何正确面对紧张-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
每一次面试之前，总会有很多考生问我，W老师，我好紧张，怎么办?我紧张的快要窒息了!我都听见我声音发抖了诸如此类，不胜枚举。那么紧张到底好不好?我们该如何正确的面对紧张，同时调整好自己的心态，投入到面试当中去?一.正确认识紧张紧张是正常的反应，人们在一些重大的场合下就会产生紧张的感觉，特别是在与自己的前途、命运等息息相关的场合，最容易紧张。比如一个男生在给自己心仪的女生表白的时候，会紧张;一位歌手在第一次开演唱会时，会紧张;一位县长在副厅级的选拨面试中，会紧张;那么我们广大公务员考生在公考面试考试当中紧张就是再正常不过的事情。因为有很高的期待，期望自己能够在考官面前有个很好的表现，期待考官能够给自己一个比较高的分数，所以自然就会紧张。
二.消除过度紧张心理学当中，认为适度的紧张能够提高考生的警觉，能够帮助考生更好的进入到面试状态。但是过度的紧张，会使考生在面试当中语无伦次，慌慌张张，大脑空白甚至有的考生当然昏厥在考场，也有的考生在考场上痛哭流涕，还有的考生自己把自己绊倒所以，如何克服面试的过度紧张，是很多考生关心的事情。1.摆正心态理解公考面试紧张是一件很正常的事情，所以不把自己的紧张太当回事。接下来，就是如毛泽东同志所言，战术上要重视敌人，战略上要轻视敌人，你要相信你的对手肯定不如你，你就是比你的竞争对手强!另外保持一颗平常心，保持一种输得起的心态，不问前程，但是一定要尽力而为，所以不后悔即可。2.提升外在给考官的第一印象好了，就会留下一个比较好的首因效应，所以考生应该在自己的外在上适度重视。首先，需要给自己买一套有质感的衣服，这套衣服应该具备舒适、端正、得体的特质;其次，每天对着自己的镜子，练习微笑，对自己说一下加油，你很棒!同时，每天遇到自己的家人、朋友、同事，对他们微笑着鞠躬问好，并请求他们给自己说一声你最棒最后，注意自己的行为举止。3.丰富内在通过与一些考官的聊天，会了解到，如果考生的头脑里没一点积累，不能对面试的题型做到非常熟悉，无法做到胸有成竹，那么考试当中很紧张，就太正常不过了。所以，考生需要把公务员面试的题型全部熟悉，熟悉每一种题型的答题思路。考生可以通过找一些书来看，或者从砖题库上听一些直播课，这样能够了解和熟悉公考面试的常识、技巧、基本礼节，同时还要和同学朋友进行模拟演练，互相点评，到面试时就能以不变应万变。4.允许失误在面试当中，可能会出现一些失误，比如说有考生可能会说两次其次，有考生可能在出现卡壳等等，这些其实都不是大问题，顺其自然的答下去即可。另外，在公考面试当中，想要在很短的时间之内，把一道题目想的非常全面和周到基本是不现实的，因此考生只需要把自己能够想到的、符合答题逻辑的内容说出来，能够给考官留下自己最好的一面，才是最好的状态。因此考生要允许自己出错。面试20分钟，准备1年，任何事情都不是一蹴而就的，希望每一位考生内外兼修，在面试的时候放松自己的心态，给自己一个积极的自我暗示，坚定自己的信心，就一定能消除自己过度紧张的状态，同时取得一个优异的成绩!
2018军队文职面试技巧：容易陷入的三个“套路”陷阱-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
一般来说，就考生备考中出现的套路，经常表现在以下三个方面：
第一，形式套路。如纠结敲门是敲两下还是三下，纠结敲门的节奏;鞠躬必须是15到30度，开门必须是50度;听完题之后，必须说说考生听清楚了，请求思考思考完之后说考生思考完毕，请求答题等等，让听者觉得特别的反感。作为考生而言，面试是一次交流，做到自然大方，阳光自信即可。如回答之前，没有明确要求，在答题之前自然的暗示考官开始答题，表现出我们对考官的尊重即可。
第二，表达上的套路。综合分析一上来就是这个问题我们应该辩证的看待、这个政策有好有坏;人际和应变的题目中经常会涉及到和他人的沟通，上来就是我要安抚她的情绪，后面在没有其他内容;情景类题目，答题的最后都是我要认真总结经验教训，以便下次借鉴;综合分析中都是要加大思想教育、加大监督力度等等，只是背了一些空话套话，表达上及其套路，不能让考官听明白你的问题的思考或者师问题的解决办法。表达之所以这么套路，言之无物，是知识积累不足，还要加强面试所需的知识积累。
第三，回答内容的套路。不认真审题，看完题目，就激动的不行，按照之前见过的答题思路和内容来开始作答。如综合分析中，题目可能直接问以上问题提出对策，很多人上来，提出自己观点，还分析了背景、现状、原因、影响，最后提出解决办法。又如，没有调查就没有发言权，请结合公务员的工作，谈一谈你的看法。很多同学直接忽略掉结合公务员工作这个点，也是审题的问题，以至于答题内容套路，没有针对性。一定要认真审题，抓住题目中关键，做到问什么答什么。总之，面试中做到自然得体，问什么答什么，自然的表达。大家备考过程中不要盲目，备考要有针对性，一定要听专业的面试老师的意见。
