2016江苏解放军文职面试：经典真题冲刺练习-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2016-04-0210:05:072015年政法干警考试笔试已经结束，进入面试备考冲刺阶段。对于首次备考政法干警面试的考生来说，多多练习政法干警面试真题，掌握解题步骤及技巧是非常重要的。为此，中公政法干警考试网特为大家整理了政法干警经典面试题型，希望帮助大家快速掌握面试。对于政府公开三公消费，你有什么看法?综合分析题型-社会现象一、三公消费的公开是建设透明廉洁政府的开端，是对人民负责的举措。二、三公消费公开的意义在于它标志着政务公开程度的进步，它有助于打造廉洁的政府，也可以让经费使用更加有效。三、三公消费公开需要从中央到地方各级政府的主动配合，需要细化和监督保证。
揭秘！军队文职人际关系题解答万能八条！
前言：
军队文职日常工作中难免会和人打交道，处理各种人际关系。因此具有良好的人际关系处理能力是军队文职的一项必备的基本素质。
在面试的过程中，一个思维敏捷、口齿伶俐的考生往往不如一个善于处理人际关系的考生更受考官的好评。考生在面试备考时，要重视人际关系类题型，培养良好的处理人际关系的能力。
小职今天就给大家介绍
人际关系类题型的万能八条
希望能对广大考生有所启发和帮助
壹/控制情绪，理性对待
当与他人之间发生误会或矛盾时，要避免情绪失控，甚至与他人发生进一步的冲突，激化矛盾。而应当首先控制好自己的情绪，保持理性的态度，沉着冷静，做一个心胸豁达的人。
贰/大局为重，责任意识
工作中与同事发生矛盾，无论事情多么复杂、严重，始终要做到以大局为重，这也是行政管理学中的要求，把工作放在第一位，个人的感情让位于工作，树立大局意识、责任意识。遇到有人来说情走后门，也要以大局为重，坚持原则，反对不正之风，不为亲情、人情所困，向对方解释清楚自己的原则、立场和他这种行为的后果，请求对方的理解。
叁/查找原因，认真分析
与同事发生矛盾和纠纷时，要认真查找原因，先从自身查起。如果问题出在自己身上，要做自我批评，真诚地向对方致歉，请求对方的原谅。如果问题出在别人身上，也要自我反省，认识自己的不足。
肆/尊重领导，服从安排
处理与领导的关系时，一要尊重领导，恪守本分;二要维护领导的威信，体谅领导;三要服从领导的安排，支持领导。多向领导请示汇报，正确面对领导的批评和表扬，恪守本分、脚踏实地地工作，不辜负领导的期望。
伍/沟通协调，消除误会
处理各种人际关系的基本方法就是沟通协调。加强沟通协调能有效地消除误会和隔阂，增进理解和信任。要在适当的时机、采取适当的方式进行沟通，通过沟通有效解决问题。
陆/学习请教，谨慎谦虚
金无足赤，人无完人，要善于取他人之长，补己之短。虚心向领导和同事学习请教，学习请教工作经验、业务技能、分析和解决问题的方法等等。为人谦虚、谨慎，做事一丝不苟，不夸夸其谈、洋洋自得，不恃才傲物，不苛求别人。
柒/团结协作，营造氛围
关心同事，团结同事，帮助同事，营造一个团结协作、友好和睦的工作环境和氛围。处理好与同事之间竞争与合作的关系，强化合作，弱化竞争，建立良好的人际关系，齐心协力把工作做好。
捌/总结经验，自我反思
总结与人交往的成功经验，吸取失败的教训，并进行自我反思，有无需要改进的地方，以便为更好地处理各类人际关系奠定基础。
以上人际关系类题型的万能八条不是现成的答案，而是提供一些答题的原则、思路或者说是框架，还必须结合具体的考试题目来灵活取舍，并将之再细化，丰富其中的内容，完善答案。
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军队文职2020备考指南，笔试内容全解析
2019年军队文职进入末尾期，只剩下拟录取名单和补录了。在2019年考生即将步入上岸时刻的同时，不知道意向2020年军队文职的考生对文职考试了解多少呢？今天，小职就带大家了解军队文职考试内容，以及分值占比！
一、考试内容概况军队文职考试分为笔试和面试两部分。笔试分为公共科目和专业科目两部分，每部分内容分值为100分，笔试结束后。考生按照公共科目分数+专业科目分数的排名，以一定的比例进面。（2019年进面比例为1:5，即录取1人，进面5人）面试分数分值100分，最终面试分数与公共科目、专业科目的分数按照一定比例统计，为最终的分数。
最终分数=公共科目分数*0.3+专业科目分数*0.3+面试分数*0.4
二、公共科目考试内容军队文职公共科目考试内容分为：岗位能力（4大部分组成）+公共基础（6大部分组成）。
1、岗位能力岗位能力四大组成部分包括：言语理解与表达、数量关系、判断推理以及资料分析。
岗位能力部分，军队文职招考比国考公考要容易一些。因此复习的时候不要直接拿公务员的行测备考资料来看！不仅会浪费大量的备考时间，还会打击自己的自信心。
2、公共基础
公共基础由6大部分内容组成：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术以及国防知识。国防知识是军队文职招考特有的考试内答，对于非退役军人，没有军旅经验的考生来说，这部分的内容复习起来比较困难。考试的知识比较陌生，而且记忆起来比较困难。但是要注意，国防知识考试题量大，占公共知识部分的10左右，是文职备考的重点！
三、专业科目考试内容专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
四、面试考察内容面试考察内容主要包括以下几个方面：
1、求职动机与岗位匹配性
在军队文职面试中，对求职动机与拟任职位匹配性的考查，主要以意愿性问题、背景性问题、知识性问题的形式出现，目的是初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合，是否具有一定的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。
2、专业能力
专业能力是每个岗位在面试时一定会考察的点，具体内容以岗位进行区分，比如：护理岗位会有对于护理病人的相关问题，工程师会有对于工程建设方面的问题。
3、实操能力与讲说课
实操能力与讲说课内容是部分岗位才会设置的考察内容。实操能力是护理岗位的考察内容，在护理岗位的考试内容中，以通用能力、专业能力以及实操能力组成。讲说课内容是教师等岗位考察内容，主要考察考生的教姿教态、语言组织能力等，部分岗位会提前三天拿到试讲题目，要求做PPT。
