2016年9月军队文职人员招聘考试（管理学）综合练习题及答案二-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016年9月军队文职人员招聘考试（管理学）综合练习题及答案二发布时间：2017-10-08 22:45:391). 以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释( )。A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物B.穷人很少参加排场讲究的社交活动C.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景D.一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉正确答案：C答案解析：需求层次理论认为人的需求是有层次性的，在下层需求得不到满足的情况下，不会产生更高层次的需求。冬天没有衣服穿的人应该关注生理上的需求，而不应该去欣赏雪景，这不符合需求层次理论。2). 指导企业在今后若干年的总体发展、统率全局的综合性战略是( )。A.总体战略B.经营领域战略C.职能战略D.竞争战略正确答案：A答案解析：企业总体战略又称为经营战略，是指为实现企业总体目标，对企业未来发展方向作出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领，是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。
2017军队文职人员招聘考试（管理学）综合练习题及答案五-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-11-05 18:34:521). 指挥链赋予了直接主管人员直接命令和指挥其所有下属人员的权力。( )正确答案：对答案解析：指挥链又称指挥系统，是与直线职权联系在一起的。从组织的上层到下层的主管人员之间，由于直线职权的存在，便形成一个权力线，这条权力线就被称作指挥链。由于在指挥链中存在着不同管理层次的直线职权，所以指挥链又可以被称作层次链。2). 村民委员会选举实行记名投票、公开计票的方法，选举结果应当当场公布。( )正确答案：错
2016年军队文职人员招聘考试（管理学）经典试题及答案五-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-09-04 20:56:011). 法人的民事行为能力与公民的一样，是以其权利能力为前提的。正确答案：错答案解析：与自然人不同，法人的民事行为能力与其民事权利能力一起产生、同时消灭，两者的始期与终期完全一致。2). 关于扁平式组织结构，下列说法中正确的是( )A.它是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态B.它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用C.它更有可能使信息在传递过程中失真D.它不适合于现代企业组织正确答案：B
2016年军队文职人员招聘考试（管理学）精选模拟试题及答案二-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016年军队文职人员招聘考试（管理学）精选模拟试题及答案二发布时间：2017-09-04 20:56:011). 领导行为理论包括( )。A.四分图理论B.领导连续流C.强化理论D.管理方格图正确答案：ABD2). 国家制定和颁布《公司法》《合同法》《反不正当竞争法》等来约束企业的行为，这构成企业的( )。A.社会文化环境B.科技环境C.全球化环境D.政治和法律环境正确答案：D答案解析：国家制定和颁布《公司法》《合同法》《反不正当竞争法》等来约束企业的行为，这构成企业的政治法律环境。
