2015年军队文职招聘岗位能力备考指导：类比推理解题思路探析

在岗位能力考试中，类比推理历来不作为重点考察题型，因此有的考生朋友认为其不用花时间复习，其实不然。类比推理看起来很好做，但是当真正选择起来却说不出为什么要选。有些考试评直觉去选，选项是靠着运气来的，这是很不科学的做题方式。其实，类比推理是有规律可循的，要有正确的做题思路。下面，红师教育网带领大家详细解读。 一、优先找寻内部规律 所谓内部规律，是指给出的题干的几个词之间的关系。这些关系包括很多，例如，包含关系、因果关系、功能关系、职业关系等等。这些关系从题干给出的两个词就能很容易的看出来。 例如： (一)包含关系 1.管乐器：笛 A.哺乳动物：鲸鱼B.寒冬：大雪 C.庆节：纪念日D.中医：草药

2015年军队文职考试判断推理整体深度分析

图形推理部分为五道题，个别省市如内蒙古为八道题，整体难度有所提高，涉及的考点包括封闭面、空间重构、汉字求同及结构、三视图等，需要考生认真观察图形的变化情况，明确图形的整体和部分规律，从而得出正确的结果。本次考试在图形推理中也出现了一些较新的考法。如九宫格中元素的渐变和元素之间的乘法，在以往考试中出现的较少，需要考生在练习的过程中不断的开拓思维，举一反三。 A.①②⑥,③④⑤ B.①②⑤,③④⑥ C.①③④,②⑤⑥ D.①②③,④⑤⑥