军队文职考试岗位能力备考之判断推理逻辑判断典型题（六）
论证推理试题是逻辑判断的主流题型，主要测试考生对一种假设、推断或论证能否作出科学评价的能力。论证推理试题设计所依据的理论是批判性思维，批判性思维重点关注的是如何识别、构造，特别是评价实际思维中各种推理和论证的能力。 论证推理主要考查确定论点、评价论点、规范或者评价一个行动计划三个方面的推理能力大多数的问题基于一个单独的推理或是一系列语句，但有时候，也会有两三个问题基于一个推理或是一系列语句的情况。具体出现的题型是多种多样的，主要有以下五大类： (1)假设:这类考题主要考查识别根据什么前提得出论点的能力。 (2)支持:这类考题主要考查识别一种附加事实信息支持论点的能力。 (3)削弱：这类考题主要考査识别一种附加事实信息削弱论点的能力。
2013年北京考试岗位能力判断推理题分析
2013年的北京军队文职岗位能力考试中判断推理部分仍然保持30道题的总体题量，同时保持了图形推理、演绎推理与定义判断三大类基本题型，事件排序仍旧意料之中的没有出现。整体上说2013年北京军队文职岗位能力考试中的判断推理部分仍然以稳定为总体趋势，不变之中最大的变化在于细微之处的不断调整。2013京考仍然坚持5道图形推理，考点仍然集中在规律类图形推理之上，并不涉及空间重构的立体考察，同时也继续保持2011和2012年的3+2的基本模式，但此次的前面3道题集中为3+3的类比推理，而后面的两道题不再是四个图形中选出唯一不同的题目，变为更为常规的5+1的基本题型。在具体题目和知识点的设定上，仍然将数量类考点作为主要考察项目，同时如我们所预期的，在2012年的军队文职招考、联考的大趋势下，设定了一笔画以及多笔画的考点；在规律设定上更多的强调多规律综合解题，而不仅仅是唯一规律选定唯一正确项。演绎推理仍然延续了2011年以来的15题的基本题量，2013年的京考仍然保持京考重视形式推理的传统，形式推理在整体题量上有较大比重，共7题，在这里需要强调的一个问题在于，此次的形式推理在一定程度上转换成了日常表达，尤其是在答案的设定上，相对较为自由。论证类推理与日常推理共5题。分析推理仍然占有一席之地，虽然考察的总题量仍旧不大，只有1题，但是对其考察的趋势却一直延续，且与去年的年龄排序问题基本保持了一致。演绎推理的最后一道题目，涉及到了特殊体型中的不等式问题，考生可以利用技巧秒杀此题。总的来说，此次考试在演绎推理上的15道题，都是课堂上所涉及到的基本题型，没有超出预计范围。定义判断仍保持在10道的题量上，也仍然是稳定且相对简单的存在，题目长度的增加对考生阅读能力和速度提出了更高的要求，但就其考点来看，京考定义判断仍然属于题量无变化、难度不大、测查要素稳定的基本题型。同时此次定义判断的基本解题技巧也非常常规：关键信息的获取能力——通过关键信息结合排除法共同解题。2013年京考岗位能力中判断推理部分总体上说属于基本保持稳定基本态势，同时在稳定中仍然保有少量的变化，变化的要素并不体现在测查要素和知识点的变更上，而更多的体现在细节的变化上，整体上说是对历年京考基本趋势的延续。
