决胜军队文职人员招聘公共基础写作,从做好归纳概括题开始

备战2018军队文职招聘的序幕已悄然拉开,许多考生已经开始进入到具体题型的理论学习及相应练习中。而在众多题型中,归纳概括题作为万题之母,是其他所有题型的基础。所有题的本质都是找点,找点的背后就是归纳概括能力,所以提升归纳概括能力、把握好归纳概括题就显得至关重要。下面,我们一起来看一下归纳概括题的作答方法及具体操作。申论答题的基本流程是审题、找点、加工、书写四步走,归纳概括题的作答方法也不外乎如此,中公教育专家将从这四方面入手,对归纳概括题的作答方法进行详细解读。一、审题审题是作答所有题目的第一步,只有审清楚作答任务,才能准确破解命题人意图,带着作答任务实现有效阅读。要想实现有效审题,我们必须审清题干当中的六要素,即题型、对象、范围、问数、字数、特殊要求。对于归纳概括题,我们可以从题干和作答要求中判断出该题型。当题干中出现归纳、概括、概述、指出等,要求中有全面、准确、有条理等一般性要求时,我们即可判断出这是一道归纳概括题。归纳概括题考查类型多样,但本质上都是围绕着概括问题、原因、影响等要素进行考查,审题时需把握好作答对象。河北省在参加多省军队文职招考考试后,申论作答的材料阅读范围基本都是以限定阅读范围为主,考场上注意仔细审题,灵活把握。对于题目问数的把握,也是需要特别提醒广大考生引起注意的,对于题目当中的并列关联词,如和及与并等,需要引起重视,做到在作答时不丢问数,不丢冤枉分。归纳概括题作答字数一般不会要求很多,在考场上按字数要求作答即可。对于归纳概括题,一般情况下都是一般性的要求,特殊要求如分类合理,只需在作答时书写主旨句体现分类标准即可,具体情况具体分析,遇到相关题目时灵活把握即可。二、找点所谓找点,是以题干任务为导向的找点。找点的目的在于准确、全面的把握材料重要信息,梳理出作答要点。因此,核心还是围绕材料寻找作答要点。对于归纳概括题而言,我们需要在准确理解作答任务的基础上,回归材料,使用符号批注法等有效的阅读方法,寻找相关要点词,锁定答案出处,做好相应批注,以便最后对答案进行加工整合。在找点的过程中,一定不要忽视我们所学的阅读方法,如关联词,并列关联词提示我们要点出处,切忌漏点。在找点时,要认真细致,不在与题干任务无关的材料上花费太多时间,更不要遗漏作答要点,做到全面细致。三、加工加工是对作答要点从内容到形式进行有效调整的过程。从内容上的加工来看,主要为合并同类项及关键词前置。合并同类项及为将材料中相同、相似的要点进行合并,对于大部分考生而言,都有合并要点的意识。而关键词前置则是广大考生容易忽略的一点,这也恰恰是近年来较常见的失分之处。所谓的关键词前置,即将要点中的核心关键词提前,体现对要点的归纳意识。如2016年河北军队文职招聘的第一题,概括90后群体开展创业的外部环境和自身优势,答案中有一点为:90后用一种更新、更年轻的方式与世界相处。他们关注社交、娱乐需求,将想法与风险投资有效结合,创业可选空间变大。前一句是该要点的关键性信息,而后一句则为90后采用的更新、更年轻的方式的具体解释,因此相较而言,应将关键性信息前置,凸显重要信息。学会关键词前置,对考生作答归纳概括题至关重要。从形式上的加工来看,考生需要把握住总分作答逻辑,同时要注意使用序数词对答案进行分条分点,使答案呈现更加直观明确,实现有利阅卷。四、书写书写时按照总分逻辑呈现答案,空两格直接作答即可,注意保持卷面的干净、整洁,尽量避免涂改,如确实需要修改,则轻轻划掉在其后继续书写即可,切忌涂墨疙瘩,影响卷面整洁度。书写时注意控制字数,严格按作答要求书写答案。中公教育研究与辅导专家提醒广大考生,归纳概括作为基础题型,考察频率较高,是考生必须要掌握好的一类题型。平日练习中可加强对归纳概括题型的作答训练,不断总结提升,实现质的飞跃,迎战军队文职招聘申论。

2020浙江军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作归纳概括题如何科学备考

归纳概括是其它题型的基础,由此可见归纳概括的重要性。基础不牢则地动山摇,作为其他题型的基础,之后的时间定要夯实基础,有备无患。不管参与何种考试碰见何种类型的材料,只要拥有较强的归纳概括能力,便等于拥有了斩灭妖魔的法宝,提升归纳概括能力足以让我们去应对各种类型材料和考试,下面专家和大家一起去看一下归纳概括能力应该如何去提升。如何去做好一道归纳概括题。一、要点全面当前申论归纳概括题的趋势已经由单一的考查对象变为创新型的题型。这种题型的创新必然要求我们能力的多样性。但是,仍需注意的是不管考查方式如何改变,答案要点仍然是从材料中寻找,只是不再是单一的摘抄更多的需要是综合概括。这种能力要求的变化更需要我们在寻找答案要点时要秉持全面的原则,这种全面不单单是指书写答案字数的多,更侧重于答案要点的多。例如:德国仍将主要精力放在制造业产品质量和技术水平的提高上。我们书写的答案要点则为:德国注重提升产品质量和技术。这样的答案一目了解,更容易得到阅卷者的青睐。二、表述准确准确的含义分为两层。第一,内容上准确,要求问什么答什么。第二,表达上准确,尽可能用材料中关键词和核心句进行作答。也就是说,从题目了解我们的作答任务之后,只需要回归材料寻找答案要点即可,但是,在寻找的过程中要注意去寻找与作答有关的关键词和核心句。另外还需要各位学员注意的是,在书写过程中要注意语言的简练性,让阅卷者可以清晰明了的看出我们所书写的要点。这种能力的培养,需要学员认真研读申论材料,学会把握词句段中的重点,这些重点词汇往往是得分要点。申论材料以案例型材料居多,这时学员读材料时往往处于能读懂但不会提炼要点亦或是关键词的问题。这一问题的解决更需要学员掌握宏观把握材料的能力,前期可从微观寻找关键词入手,但后期一定要培养宏观把握能力,也只有这一能力的提升,从宏观划分材料逻辑,才能更好把握得分要点。三、条理清晰归纳概括题的作答逻辑为总分,在要求之中也经常性的出现条理清晰或是分条作答这一要求。要求往往是我们的得分标准,所以在作答归纳概括题时也必须标注序号,这种序号的标注不是简单地分条罗列,分条罗列的答案只是做到了概括但是还缺少归纳。在这一情形下必然影响分数的获得,所以,在作答归纳概括时要尽量呈现出:(1)总括句:具体描述。(2)总括句:具体描述的作答模式。备考的过程总是艰苦的,中公教育希望各位学员秉持良好心态,改变自身错误的作答思维和书写习惯,顺利完成申论考试。

军队文职人员招聘公共基础写作技巧:短时间学会学好做好归纳概括题

归纳概括题目是申论考试中相对简单的题目,但是呢?要想拿高分还是比较难得。这就需要我们挖掘为什么会失分,原因到底在于什么?然后才能针对核心问题改正。我们发现考生在作答归纳概括题得分不高的原因主要有:内容不全面;概括不够精炼;作答逻辑混乱等。接下来我们给大家做出细致的分析讲解:一、把握阅读方法破解要点不全申论都是采点给分,有的考生回答不够全面,没有得分点,分数自然就下来了。考生要多从自身身上找原因,做到在字数允许范围内多些要点。确切的说要运用好阅读方法。一方面要对要点提示词保持敏感度,问题词、原因词、影响词、对策词、总结性词汇、表强调的词汇等,通过这些词汇提示发现答案要点;另一方面要懂得运用关联词,比如并列词和递进词能提示我们要点的个数和位置;转折词重点强调转折词之后的内容,所以发现材料中的转折词之后要重点关注转折词之后的内容,查看是否有与题干相关的要点。二、把握材料类型做到精炼概括申论的一大作答原则是答案都在材料中。归根结底是我们要概括材料中的重点内容,而且归纳概括题的字数要求比较少,所以这就要求我们有一定的概括能力。那么如何才能提升自己精炼概括的能力呢?一般来讲,对于理论型总结性比较强的材料只抄关键词即可,对于数据型材料要认识到数据本身不是答案要点,需要观察数据前后的总结性句子,或者通过数据对比分析得出答案要点。对于现在考察越来越多也越来越难的案例型材料,这块需重点加强训练,比如2020国考市地试题第一题:根据给定资料1,请你谈谈老马是怎样当好基层这根绣花针的。(10分)要求:全面、准确、有条理。不超过200字。这个材料可不好抄,材料表述案例化,口语化,要点多且杂乱。不再是仅仅打点,更加展现综合概括特色。针对这种看着简单做着难得案例材料,大家要根据案例要素(主体、处境、做法、结果、启示)梳理,根据题干问法挖掘答案。三、以总分结构梳理作答逻辑参考答案示例一:主要是:行人乱闯红灯,人齐了就走,不看红绿灯。出现假冒伪劣产品,食品安全问题频发。走关系的比较多,喜欢走后门,不按照正常程序办事,习惯于走关系、找熟人。外出游玩时候不守时、大声喧哗等,不顾形象现象广泛存在。人与人之间冷漠,别人除了问题不去帮扶,反而在旁边看,老人倒了没人扶等;网络暴力事件广泛存在,乱骂人,发泄自己的情绪,不体谅他人。参考答案示例二:中国式无序主要表现在以下几个方面:一、不遵守交通规则。闯红灯现象较为普遍,凑够一撮人就可以过马路,交通秩序受到干扰。二、食品安全事件频发。经营者不遵守规矩,缺乏诚信意识。三、潜规则盛行。人们遇事容易寻求潜规则,习惯于走关系、找熟人,用关系压倒规则、只讲结果成功学泛滥。四、出游缺乏秩序。不守时、大声喧哗等,影响中国游客形象。五、存在冷漠和看客心态。人与人之间冷漠,见义不为。六、网络空间无序。语言暴力充斥空间,破坏网络生态。通过对比可以发现,在呈现答案时按照总分结构来书写,更加清晰,能让阅卷者短时间内锁定要点,才能拿高分。说白了,归纳概括的本质是梳理材料关键词,归根结底是在理解题干的基础之上从材料中找与概括对象相关要点,按照总分逻辑呈现答案。以上是中公教育专家给大家的一些建议,希望对我们考生能有一些帮助。见多识广,只要我们把握本质,提升阅读材料能力,那么无论考试题型怎么变化,我们依然能够沉着应对。

2019上海军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作提出对策题重难点分析

应具备的素质之一就是具备发现并解决社会问题的能力,而在申论考试中,能体现这种能力的题型就是提出对策题。而提出对策题目是考生在平时练习中比较难掌握的,也是考生备好的难点。下面专家建针对提出对策题型的重点难点,给各位考生提出几点建议:一、明确作答对象及要求提出对策做答的第一步就是通过审题明确作答要求,通过对题干的梳理来找准作答目标,审清题目要求,才能在阅读材料的时候找准目标,精确地找到核心要点。1、明确要提出对策解决的问题,并确定问题是否明确。当问题明确时,书写答案时直接呈现对策即可。当问题不明确时,在呈现答案时还需将问题点明。例:(1)请结合给定资料5,就医闹问题,提出解决问题的对策。(2)请结合给定资料3中的问题,提出解决问题的对策。在以上两个例题中,第(1)题在呈现答案时,按照提出对策题目逻辑书写对策即可。而在第(2)题中需要在答案中点明资料3中的问题是什么,然后在有针对性的提出对策。二、注意明确题目中身份所提对策一定要和题目中的身份相符合。所提的对策不应该超越题干中身份的职权范围例如:你是工商局的一名工作人员,请就材料2中的食品安全问题,提出问题的解决对策。这道题目中的给定身份是一名工商局的员。对违法违规的人员就不能够予以拘留,因为拘留不在工商局人员的权责范围之内,但是可联合公安部门等联合执法解决问题。三、选择答题要点仔细阅读材料,将题目与作答材料对应,提取答题要点。近年来,提出对策材料多以案例形式呈现,让人抓不住头绪,看似简单却难以读懂。因此需要考生可以准确定位作答材料范围,深入阅读,提取答题要点。我们要关注案例所提体现的问题、原因以及案例中的成功做法、或失败的教训来推导对策,或直接找材料中的对策作为直接对策。以便能够快速找到、找准答案要点。考生还需将所选要点通过加工、整理,将材料内容化为符合题目要求的对策。我们在整体加工的时候也是按照归纳概括的三种方法同义法,同主体法以及同范围法进行要点的划分,使对策呈现逻辑、条理更清晰。中公教育专家提醒各位考生,对于提出对策题目,不能掉以轻心,还需踏实复习,才能有备无患,成功上岸。