2018军队文职人员招聘岗位能力言语题找准呼应点很重要
2018军队文职人员招聘岗位能力言语题找准呼应点很重要。虽然逻辑填空类考题一直是岗位能力考试的重点，难度大、备考效率低而一直令广大考生头疼不已，但也不是没有技巧，接下来红师教育就来跟大家来说说： 逻辑填空题目是岗位能力中的重点题型，由于材料来源于作者的主观写作，用词主观性强，所以难度较大，正确率普遍不高。有些同学在备考中积累了大量词汇的用法和意义，为之做了充分的准备，但是由于和材料作者的思路未能一致，所以在做题中也出现了问题。想要解决好这一类题目就需要我们对于材料作者的写作思路和意图有充分的把握。 一、解释关系寻找呼应点
岗位能力资料分析题技巧点拨
资料分析在省级军队文职考试笔试中一般会考15道题或20道题，占的比重相对较大。考生中流传着失资料分析者失岗位能力的说法，也就是说资料分析这种题型如果失分太多整个岗位能力的分数也不会太高。那么如何取得资料分析的高分呢?红师教育专家提示大家一定要了解这种题型的特点，从各省历年考情来看，资料分析这块难度相对偏低，但是考生做题时耗时较长，经常出现考试时间做不完的现象。如何解决这个问题呢?这个问题的根源就在于大家没有掌握正确的解题方法。下面红师教育专家举例说明： 问题：2010年，人均工资性收入占全城镇居民家庭人均总收入的比重比2009年上升了还是下降了?上升或者下降了多少个百分点?
