2020军队文职岗位能力数量关系高频考点真题练习
各位立志2020年军队文职上岸的小伙伴们看过来： 考情分析： 数学运算主要通过对量化关系的分析、推理、判断和运算来测查报考者的思维能力，以经典题型为载体，包括工程问题、经济利润问题、行程问题、排列组合与概率、几何问题等，近些年出现了创新题型，如函数图像等，今年也是继续延续这一风格。： 数量关系高频考点预测：通过2019年数量关系类题目进行分析，形成类题目仍是考察的重点，所以小伙伴们在复习的过程中一定要更加重视行程问题，从题型分类、解题思路以及做题速度上都要有计划提升，不说废话我们来看一道题目 真题举例： 62.甲车上午8点从A地出发匀速开往B地，出发30分钟后乙车从A地出发以甲车2倍的速度前往B地，并在距离B地10千米时追上甲车。
军队文职人员招聘岗位能力数量关系真题破解之“数字特征法”
数量关系题一直是很多考生最为困扰的问题之一，在解题难度上一直处于比较高的状态，复杂的数字关系如何破解？总结多年备考经验，以历年军队文职人员招聘真题为个案，为大家系统解析数字特征法在破解数量关系题中的运用，让你用最简单的方法拨开谜团，一招破解纷繁复杂的数量关系。 数字特性法是指不直接求得最终结果，而只需要考虑最终计算结果的某种数字特性，从而达到排除错误选项的方法。 掌握数字特性法的关键，是掌握一些最基本的数字特性规律。 （一）奇偶运算基本法则
岗位能力指导：方程法解数量关系题
方程法是一种直接的方法，它是把未知量设为字母(比如x)，然后把字母(比如x)作为已知量参与计算，最终得到等式的过程。方程法的思维方式与其他算术解法的思维方式不同，它不需要从已知到已知和从已知到未知等多层次的分析，它只需要找出等量关系，然后根据等量关系按顺序列出方程即可。方程法的主要流程为：设未知量→找出等量关系→列出方程→解出方程一般说来，行程问题、工程问题、盈亏问题、鸡兔同笼问题、和差倍比问题、浓度问题、利润问题等均可使用方程法。但是具体问题还需要具体分析，如果题中数据关系比较简单，或者可以直接利用现有公式时，使用方程法反而会影响答题效率。专家从历年真题中选取典型题型，结合真题，为各位考生详细讲解方程法的运用。例题1：2010年国家岗位能力真题一商品的进价比上月低了5%，但超市仍按上月售价销售，其利润率提高了6个百分点，则超市上月销售该商品的利润率为：找出等量关系：两个月的售价是一样的。列出方程：不妨设上个月商品进价是1，则这个月商品进价是，1×(1+x)=×(1+x+6%)解出方程：x=14%。所以正确答案为C。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。
