2017年军队文职人员招聘考试（管理学）精选试题及答案二(9月18日)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2017年军队文职人员招聘考试（管理学）精选试题及答案二(9月18日)发布时间：2017-10-08 18:36:181). 管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是( )A.高层管理跨度 中层管理跨度 基层管理跨度B.高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度C.高层管理跨度 中层管理跨度 基层管理跨度D.高层管理跨度 中层管理跨度 基层管理跨度正确答案：C2). 关于非正式沟通的如下说法中，哪一种是正确的？( )A.非正式沟通必须具备发送者和接受者这两个要素，所传递的内容无关紧要B.非正式沟通必须同时具备发送者、接受者和所传递的内容三个要素C.非正式沟通的流向是自上而下的D.非正式沟通的流向是自下而上的正确答案：B
2017年军队文职人员招聘考试（管理学）考前冲刺试题及答案二(7月31日)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2017年军队文职人员招聘考试（管理学）考前冲刺试题及答案二(7月31日)发布时间：2017-12-21 19:40:241). 管理方格图中对人关心的含义包括( )。A.个人对实现目标所承担的责任B.保持工人的自尊C.建立在信任基础上的责任D.保持良好的工作环境正确答案：ABCD答案解析：管理方格图中对人关心的含义包括：①个人对实现目标所承担的责任。②保持工人的自尊。③建立在信任基础上的责任。④保持良好的工作环境。⑤满意的人际关系。2). 社会服务机构发展的动力不包括( )A.社会需求变化对社会服务机构发展的要求B.提高服务机构效率和服务效果的要求C.机构成员发展的需要D.社会服务机构职能性质的要求正确答案：D
