2015军队文职岗位能力备考: 数量关系上楼梯问题实战演练

备考工作正在火热进行中，在军队文职岗位能力数量关系考题中，常常会涉及上楼梯的问题。上楼梯问题不仅仅是解决上楼梯的问题，而是一类问题。接下来，红师教育网就为大家带来军队文职岗位能力数量关系上楼梯问题实战演练，希望帮助大家迅速解决这类问题。 有这样一道题：如果每上一层楼梯需要1分钟，那么从一层上到五层需要多少分钟?如果你的答案是5分钟，那么你就错了。正确的答案应该是4分钟。为什么是4分钟而不是5分钟呢?原来从一层上到五层，只要上四层楼梯，而不是五层楼梯。大家把这个问题弄清楚了，下面的问题也将迎刃而解。 例如，裁缝有一段16米长的布，每天剪去2米。第几天剪去最后一段? 如果布有2米，不需要剪;如果布有4米，第一天就可以剪去最后一段，如果有8米，第三天就可以剪去最后一段。

因此，只要知道16米中有几个2米。问题就可以解决了。毫无疑问，第7天剪去最后一段。

2015军队文职招聘岗位能力备考指导：“智取”逻辑判断

在考试中，逻辑判断基本是必考题型，但较军队文职招聘和军队文职人员招聘来说难度适中，因此，此部分内容是考生可以做足充分准备的一种题型。那么，逻辑判断部分重点考查的是必然性推理中的假言命题、可能性推理中的削弱及加强型。接下来，红师教育网就为大家详细分析在军队文职考试岗位能力考试中如何智取逻辑判断题? 一、假言命题 假言命题首先要明确题干中给出的是谁推谁，假言命题是充分条件推出必要条件。例如：如果那么，前推后;只有才，后推前。如果题干问可以推出什么，此时只能推出逆否命题。明确这两个知识点，假言命题可以轻松掌握。