2018军队文职人员招聘岗位能力备考：类比推理看题原则 “先横向再纵向”
众所周知，在军队文职考试考试中，类比推理被大家誉为字数最少，得分最易的题型。但是大家要知道，题目字数少、难度较小不代表出题人就不会设置陷阱。所以现在跟大家一起来关注一下类比推理这个考点中易被忽视的做题方法和难题的应对措施先横向再纵向。 首先给大家解释一下什么叫作先横向再纵向，大家都知道，类比推理是通过关注题干词语之间的关系，选择一个与题干关系最为相似的选项。而我们在阅读题干的过程中，一定要先看横向规律，再看纵向规律。比如：
那些年军队文职人员招聘你被整蒙圈的判断推理题
那些年军队文职人员招聘你被整蒙圈的判断推理题。军队文职考试考试中行政职业能力测验一直被外界冠上智商测验的帽子，其考察范围之广，深度之远，类型之多样化，实属罕见。正所谓只有你想不到的，没有岗位能力考不到的。历年来，在岗位能力考试中时常遇到一些棘手问题，很多小白不禁一脸蒙圈黑人问号脸，那么,如何做到知己知彼呢?接下来就以岗位能力中的判断推理题型为例,跟着小图看看几道奇葩题吧。
