2015山东军队文职岗位能力备考：四大技巧帮你搞定排序题

军队文职行测考试中，语句排序题已经成为言语理解部分的必考题型，题量一般保持在2至3道。语句排序题从本质上来说，其难度并不高，主要考查考生对于句子之间的阅读理解能力和上下文逻辑排序能力。换句话说，题目给出四个选项代表着四种排序顺序，只要选出语句最通顺、逻辑正确的排序方式即可。但是，由于岗位能力考试的时间非常紧张，导致很难有时间去将四个选项一一验证一遍。下面就由红师教育网介绍语句排序题的四个解题技巧，可以帮助考生在不浪费时间的前提下，将正确答案选出来。 一、选项优先法 选项优先法是指在做语句排序题的时候，优先看选项，以节约做题时间。看选项最重要的是看选项所提供的第一个句子，再结合第一个句子回到材料当中去验证，验证其是否适合作为首句。

军队文职人员招聘广西考试岗位能力资料分析逗比的题

在军队文职人员招聘中，资料分析是岗位能力考试中必考的模块之一。广大考生对历年考试资料分析题研究会发现，这一模块所考查的知识点、题目数量、难度系数与往年相比并没有发生太大变化。在紧张的考试中，因为资料分析涉及到计算，需要广大考生保持清醒的头脑，因此建议广大考生不要把资料分析放在最后一个板块来完成，当然考题中也会出现一两道有趣的题目，让考生们紧绷的神经稍微放轻松。下面我们来看一下资料分析出现的逗比的题目。