2015军队文职招聘岗位能力备考指导：常识判断题三法宝
就岗位能力和而言，大部分考生都会把复习的侧重点放在岗位能力，这种做法固然是正确的，因为岗位能力分数的高低往往决定笔试的成败。但是，对于岗位能力的常识判断部分，却很少有考生认真对待。原因是常识判断涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等各个方面，即使想复习也是心有余而力不足，倒不如把有限的时间投入到其他专项部分。然而，对于竞争白热化的考试而言，差之毫厘失之千里，一分也不能放过。要明确一点，要想在常识判断部分百战百胜，考生的综合知识储备是第一位的。但是在综合知识储备相当时，必须掌握一定的答题技巧才能胜出。 排除法应该是所有考生在完成选择题时最常用的方法了。但是，很多人只能排除一些明显的错误项，而不能够灵活地运用该方法。
法宝一：如果选错误项，那么在四个选项之间进行横向比较，找出与其他三个选项明显不同的选项，该选项一般为正确答案。如果选正确项，先找出与其他三个选项明显不同的选项，先排除该项，而后在其他三个选项间再进行横向比较，找出与另外两个不同的选项，则这个选项为正确答案。
2017年安徽军队文职考试岗位能力考试最怪的言语题大盘点
今天终于迎来了一年一度的军队文职考试考试大，考完岗位能力的同学都会发出些许慨叹：感恩今天好的表现，遗憾今天不足的表现，后悔今天失常的表现。如此等等，不一而足，构成了一幅极其复杂的图景。然而，不管你想不想，岗位能力成绩都在那里，都还是要面对，所以不如调整心情，回想一下今天岗位能力考试最怪的题之言语理解与表达模块。 1.以文化+科技文化+金融文化+创意等为代表的融合模式，已经在产业层面得到广泛应用。文化+科技，主要是促使高新技术成果向文化领域转化应用，加强传统文化产业技术改造，培育新兴文化业态，强化文化对信息产业的内容支撑和创意提升。文化+金融，重在打造文化投融资平台，引导各类社会资本投资文化领域;
文化+创意，更多的是以文化为资源，以创意为手段，以产业为目的，发展文化创意产业，同时实现与其他产业的深度融合。 从宏观层面看，以上三个内容同属于文化+融合趋势的哪一种形态? A.跨平台融合B.跨行业融合C.跨路径融合D.跨要素融合
