军队文职数学三考试历年真题题型_历年湖北军队文职招考考试军队文职岗位能力真题特点及趋势分析

历年军队文职考试岗位能力真题及命题趋势分析

说起岗位能力，小伙伴们都不陌生，岗位能力作为军队文职考试考试的一个重要部分历来备受考生关注，也有很多同学疯狂刷题但是分数提升不快，也有同学各种报班就是不得其门而入，其实纵观近几年的岗位能力试题，还是有一定的规律和趋势存在的，那么今天就借这个机会跟大家简单的分享一下，希望能够对迷茫的小伙伴有所帮助...... 一、总体趋于稳定。 对于近几年军队文职人员招聘岗位能力试题的数量上来说没有太大变化，主要考察的模块仍然是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分，所以说总体呈稳定态势，所以同学们在复习的时候仍然可以沿用原来的分模块复习模式，但别忘了最后的综合。 二、细节略有不同。 这里所说的细节就是各个模块命题的侧重点有一些趋势性的变化，下面就一一为小伙伴们解说： 言语理解与表达模块，1.

2.命题趋势分析，片段阅读考查重点仍将以主旨观点型题目和细节理解型题目为主，难度与考点相对稳定，不排除出现推断下文型、标题提炼型、词句理解型等题目的可能性，要注意诗词的积累，仅靠语感答题已经行不通了，还要注意大政方针中的原文表述，例如对于十九大报告中的某些语段就会被拿来当做题目。 数量关系模块，1.实际情况，运算考查趋于稳定，题型没有突破常规，基本上还是计算、数列、平均数和比例关系问题，以及行程问题、利润问题、浓度问题、排列组合与概率问题等。2.命题趋势分析，数学运算和数字推理仍是重点，不排除出现创新型数列的可能性，计算问题、和差倍比问题、利润问题、工程问题也还是考察的重点。 判断推理模块，1.

2.命题趋势分析，图形推理容易出现新题型，定义判断较为稳定，逻辑判断侧重于可能性推理难度基本不会增加。 资料分析模块1.实际情况，题目仍然是文字和表格两种形式，重点考查增长率、增长量、比重和倍数等基本概念，但是文字材料的比重有增加的趋势。 2.命题趋势分析，题量稳定，计算题为考查重点，其中增长问题、比重问题、倍数问题等仍然是考查的重点题型，材料较为贴近实际。 常识判断模块，1.实际情况，仍然是法律、政治、文化、经济、生活等多方涉猎，覆盖面大。2.趋势分析，题量不会增加，但是对于时事政治的考察比重会有所增加，希望引起小伙伴们的注意。 好了，由于篇幅关系，就简单的跟小伙伴们分享这么多，希望大家尽早准备，合理规划时间，扎扎实实复习，早日成功上岸!

历年新疆军队文职招考考试军队文职岗位能力真题特点及命题趋势分析

1.真题特点2017年，新疆军队文职招聘真题言语理解与表达部分主要考查逻辑填空、阅读理解和语句表达三种题型，需要注意的是在20142015年未考查逻辑填空。逻辑填空主要考查实词和成语，主要为两词型。阅读理解以片段阅读为主要考查形式，涉及主旨观点、细节判断等众多考点。语句表达主要考查语句填充和语句排序这两种题型，题量每年稍有变化。2.趋势分析(1)题量稳定在30道的概率较大，以逻辑填空、语句表达和片段阅读为主。(2)逻辑填空主要考查实词和成语，可能会涉及关联词。(3)片段阅读考查仍将以主旨观点题为主，细节判断题、标题添加题也有所涉及，与往年变化不会太大。(4)语句表达考查仍将以语句排序和语句填充为主。(二)数量关系1.真题特点2017年，新疆军队文职招聘真题数量关系部分总题量为15题，主要考查了数字推理和数学运算。数字推理主要考查了等差数列、等比数列及其变式和组合数列。数学运算考查题型则以常规题型为主，包括比例问题、行程问题、工程问题、几何问题、概率问题及排列组合问题等，侧重于考查考生对运算方法和策略的运用。2.趋势分析(1)题量继续稳定在15道的可能性较大，仍将主要考查数学运算，可能会加入数字推理的考查。(2)数学运算考点多样，但仍以计算问题、工程问题、行程问题等传统题型为主，不排除出现新考点的可能性。(三)判断推理1.真题特点2017年，判断推理部分总题量为35题。考查题型包括图形推理、定义判断、逻辑判断和类比推理。图形推理主要考查顺推型、类比型、分类型、空间纸盒等。定义判断以单定义为基本考查形式。逻辑判断主要考查必然性推理和可能性推理中的加强型、削弱型、结论型，有时涉及智力推理。类比推理考查形式多样，两词型、三词型以及对当型均有涉及。2.趋势分析(1)题量为35道的可能性较大，主要考查图形推理、定义判断、逻辑判断和类比推理。(2)图形推理部分题型多样、考点众多。仍将主要考查分类型、顺推型、类比型等常规题型。(3)定义判断无论是从题量上、考点上还是试题难度上都不会变化太大，仍是判断推理部分最稳定的部分。(4)逻辑判断仍将以可能性推理为主，同时涉及其他类型，难度相当。(5)类比推理仍将包括两词型、三词型及对当型为主，难度与往年相当。(四)资料分析1.真题特点2017年，资料分析题目的题量为15道，主要包括文字材料型、表格型和综合型。重点考查增长率、增长量、比重和平均数等概念，要求考生具备快速查找数据、列式并进行准确计算的能力。2.趋势分析(1)题量稳定在15~20道。(2)增长问题、比重问题、倍数问题等仍然是考查的重点题型。(3)考点仍将继续考查考生的快速查找数据以及计算能力。(4)资料包括政府发布的统计信息、经济方面材料等。(五)常识判断1.真题特点2017年，常识判断部分总题量为25题，考查学科广泛，内容繁杂，主要包括新疆区情、经济、法律、科技生活、人文历史、地理等。2.趋势分析(1)题量稳定在20-25道的可能性较大。(2)考点涵盖广的特点将保持不变，新疆区情、政治、法律、经济、科技生活、人文等仍为考查重点，难度不会太大。

历年重庆军队文职招考考试军队文职岗位能力真题特点及命题趋势分析

1.真题特点2017年上半年重庆市考言语理解与表达部分总题量为40题。考查题型包括逻辑填空、语句表达和阅读理解三类，题型题量相对稳定。逻辑填空主要考查实词和成语。语句表达考查的题量较少，主要包括语句排序和语句填充题。阅读理解以主旨观点型、细节判断题为主要考点，同时涉及少量推断下文、标题添加和词句理解题。2.趋势分析①言语理解与表达部分的题型题量已经趋于稳定，预计2018年上半年的题量仍保持在40题左右，考查题型包括逻辑填空、阅读理解和语句表达。②逻辑填空仍以实词和成语为主要考点，关联词出现的可能性不大。③阅读理解仍以片段阅读为主要考查形式，考点以主旨观点题为主，同时兼顾细节判断题、标题添加题、推断下文题等其他考点。④语句表达部分的考点不会有太大变化，仍以语句排序、语句填充为主。(二)数量关系1.真题特点2017年上半年重庆公考数量关系部分只考查了数学运算一种题型，题量为10题。数学运算题量相对稳定，更加注重考查考生对运算方法和策略的运用。考查题型则以常规题型为主，包括行程问题、几何问题、工程问题、排列组合与概率、利润问题、计算问题等。2.趋势分析①预计2018年上半年数量关系部分仍只考查数学运算题，题量保持在10题左右。②数学运算考点多样，但仍以计算问题、行程问题、几何问题、工程问题和利润问题等传统考点为主，近两年新考点也在不断丰富，但考查的基础知识变化不大。(三)判断推理1.真题特点2017年上半年判断推理总题量为30道。题型稳定为图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四种。其中，图形推理、类比推理各5题，定义判断、逻辑判断各10题。图形推理考查了1道顺推型、1道类比型、2道空间型和1道分类型题目。定义判断题量为10道，以单定义为基本考查形式，涉及知识面较广。类比推理主要考查两词型、三词型、对当型，其中，两词型2道(含1道成语题)、三词型1道、对当型2道。逻辑判断主要考查了可能性推理(以削弱型、加强型为主要考点，结论型、前提型各1题)，同时考查了1道复言命题推理题。2.趋势分析①2018年上半年判断推理部分题量仍主要考查图形推理、类比推理、定义判断和逻辑判断，题量保持在30题左右。②图形推理的考查范围主要包括顺推型、类比型、九宫格、空间型和分类型，新题型出现的可能性不大。③定义判断的考查相对单一，单定义为主要考查形式，难度也较稳定，是比较容易拿分的题目。④类比推理的考查题型仍以两词型、三词型、对当型为主，题目整体难度不会太大。⑤逻辑判断仍会以可能性推理为主要考点，涉及少量的必然性推理和智力推理，与判断推理其他三类题型相比，难度相对较大，是复习的重点。(四)资料分析1.真题特点2017年上半年重庆军队文职招聘真题资料分析部分为20题，文字型、表格型各1篇，综合型材料2篇。重点考查增长率、增长量、比重和倍数等概念，要求考生具备快速查找数据、列式并进行准确计算的能力。2.趋势分析①从近几年考试情况来看，资料分析部分题量仍可能保持20题左右。②此部分题目的考点以计算题目考查为主，其中增长问题、比重问题、倍数问题等仍然是考查的重点。(五)常识判断1.真题特点2017年上半年重庆军队文职招聘真题常识判断部分为20题，全部为单项选择题，考点涉及学科广泛，主要包括时政、经济、法律、人文历史、生物、物理、文学、生活常识等。2.备考建议：①预计2018年上半年的题量仍会保持在20题左右，考查的范围仍较广泛，考点繁多。②考点仍围绕时政、法律、科技生活、人文历史、地理等展开命题，对此，考生应多关注时政新闻，注意时政热点与各学科间的联系。

历年湖北军队文职招考考试军队文职岗位能力真题特点及趋势分析

一、20142017年湖北省军队文职招聘真题考情简析二、2017年真题特点及趋势分析(一)常识判断1.真题特点2017年常识判断部分总题量20题，比较稳定。考查的内容主要包括政治、经济、法律、科技生活、人文历史等。2.趋势分析(1)题量稳定在20道的可能性较大。(2)考点涵盖广的特点将保持不变，政治、法律、经济、科技生活、人文等仍为考查重点，难度不会太大，主要考查考生平时的知识积累。(二)言语理解与表达1.真题特点2017年湖北省军队文职招聘真题言语理解与表达部分主要考查逻辑填空、阅读理解和语句表达三种题型。逻辑填空18题，全部考查实词和成语，并未涉及对关联词的考查。阅读理解部分13题，只考查片段阅读题目，考点涉及包括主旨观点、细节判断、标题添加和推断下文等。语句表达4题，包括语句排序和语句填充各2道。2.趋势分析(1)题量在35道的概率较大，题型稳定，以逻辑填空、语句表达和片段阅读为主。(2)逻辑填空仍以实词、成语的考查形式为主，难度与2017年相差不大。(3)片段阅读考查仍将以主旨观点题、细节判断题、推断下文题和标题添加题为主，与往年相比，变化不会太大。(4)语句表达仍将以语句排序题和语句填充题为主。(三)数量关系1.真题特点2017年数量关系只考查数学运算，题量为15道。2017年湖北省军队文职招聘真题数量关系部分延续往年的特点，只涉及数学运算一种题型。且更加注重考查考生对运算方法和策略的运用。考查题型则以常规题型为主，包括行程问题、工程问题、几何问题、和差倍比问题、排列组合问题和概率问题等。2.趋势分析(1)题量在15道的可能性较大，仍将主要考查数学运算。(2)数学运算考点多样，但仍以工程问题、行程问题、几何问题、排列组合和概率问题等传统题型为主，不排除出现新考点的可能性。(四)判断推理1.真题特点2017年湖北省军队文职招聘真题判断推理部分考查题型包括图形推理、类比推理、定义判断和逻辑判断。图形推理5题，主要考查顺推型、九宫格型、分类型和空间型图形推理，其中空间型图形推理中首次出现了拆纸盒和空间截面的题目。类比推理10题，侧重对词项间基本关系的考查，如因果关系、包含关系、象征关系、并列关系等。定义判断10题，以单定义为基本考查形式，涉及知识面较广。逻辑判断10题，考查内容全面，必然性推理和可能性推理均有涉及，必然性推理主要考查复言命题，可能性推理则涉及削弱型、加强型、前提型、结论型等题型。2.趋势分析(1)题量为35道的可能性较大，主要考查图形推理、类比推理、定义判断和逻辑判断。(2)图形推理部分题型多样、考点众多。仍将主要考查顺推型、九宫格型、分类型和空间型图形推理。(3)定义判断无论是从题量上、考点上还是试题难度上都不会变化太大，仍是判断推理部分最稳定的部分。(4)逻辑判断仍将以可能性推理为主，同时涉及少量必然性推理和智力推理，难度与2017年相当。(5)类比推理仍将包括两词型、三词型和对当型，难度与往年持平。(五)资料分析1.真题特点2017年资料分析题目的题量为20道，材料类型涉及文字型、表格型、综合型，其中综合型均为文字+表格的形式。重点考查增长率、增长量、比重和倍数等概念，要求考生具备快速查找数据、列式并进行准确计算的能力。2.趋势分析(1)题量稳定在20道。(2)增长问题、比重问题、倍数问题等仍然是考查的重点题型。(3)考点仍将继续考查考生的快速查找数据以及计算能力。(4)资料包括政府发布的统计信息、经济方面的材料等。