2016年军队文职考试考试岗位能力备考：可能性推理题的五大陷阱
2016年军队文职考试即将来临，很多考生都在热火朝天的进行备考工作。岗位能力是军队文职招聘类的老大难，不知道愁坏了多少考生。不过，岗位能力想要取得高分说难也难，说易也易，其中是有着特殊的能力和备考技巧的。红师教育的专家为了帮助报考军队文职的考生取得好成绩，特意总结了备考岗位能力的技巧，希望能够让考生们得偿所愿，修炼成警! 可能性推理，是军队文职招聘岗位能力试卷中必不可少的部分，快速解答可能性推理，可以从正反两方面入手，正面即从题干入手，找到题干中的论据与结论，分析其论证模式，找到其漏洞等，进而进行削弱或加强;反面即可以从选项入手，排除一些错误选项或迷惑性选项，提高做题准确率。在岗位能力试卷中常出现的迷惑性选项有五种，包括：诉诸权威、诉诸大众、诉诸无知、偷换概念、不当类比、解释结论。
但真理往往掌握在少数人手里的，权威说的不一定都是准确的，像我们常看的天气预报，播报的天气有时候就是不准的，因此大家在答题过程中要对这类表述敏感。 2、诉诸大众 我们的第二个心理特征就是从众心理，大多数人认为对的事情我们就认为一定是对的，或者大多数人反对的事情，我们也没有原则地区反对。出题人也会利用我们这层心理特性，在选项设置上跟考生进行心理战术。因此看到大多数人支持或反对等等，各位考生又要敏感了，这类选项可能又是需要你排除的。 3、诉诸无知 这类选项特征是把立场放在无知或放在不确定上，因此，当考生看到暂不能证明、尚未发现、不知道等表述的时候，我们又会敏感，可能性推理以削弱和加强题为主，通过一个无知选项起不到任何削弱或加强的作用，何况未发现、未证实不代表没有发生，因此这类选项一般可以直接排除。
这种错误选项的特征其实非常明显，但是对于一些没有学习过的考生来说可能没有形成系统的意识，因此识别起来会比较吃力，这里通过一道例题和大家分享。如:营养不良是导致克山病发病的主要原因。问哪个选项不能削弱结论，其中D选项说到克山病的治愈问题。这里就出现了偷换概念，例题说的是发病问题，而选项却偷换成了治病问题，远离了题干话题，自然起不到削弱的作用。 5、解释结论 解释结论是指通过选项对题干的结论进行了另一个角度的解释，却起不到削弱或加强的作用。如你迟到了，让你削弱这个结论，有的考生会说今天堵车或者我起来晚了，而这类回答并未起到削弱作用，只是在解释你迟到的原因。想削弱结论，可以回答我的表还未到时间，是你的表快了。
2016年军队文职考试考试岗位能力备考：巧解语句衔接题
2016年军队文职考试即将来临，很多考生都在热火朝天的进行备考工作。岗位能力是军队文职招聘类的老大难，不知道愁坏了多少考生。不过，岗位能力想要取得高分说难也难，说易也易，其中是有着特殊的能力和备考技巧的。语句衔接题不管挖空在文段的什么位置，填入的句子都要和上下文或者全文的主体保持一致，也就是说文段围绕哪个话题来讲述，那么填入的句子也要和文段的主要话题保持一致，就是我们所说的主体一致，即语句衔接题的解题思路。因此通读全文后要分析文段主要围绕哪个话题展开，找准主体，那么这种题就迎刃而解了，下面我们通过几个例子来分析下：
2016年省军队文职考试考试岗位能力备考：朴素逻辑题速解方法
在2016年省军队文职考试考试岗位能力试卷中，每年都会考朴素逻辑题，这样的题目会有一定难度。因此，掌握一定的答题技巧尤为重要，红师教育为考生分享2016年省军队文职考试考试岗位能力备考：朴素逻辑题速解方法，仅供参考。 那么，具体名次应该是： A.小华第一、小钟第二、小任第三、小闽第四、小宫第五 B.小闽第一、小任第二、小华第三、小宫第四、小钟第五 C.小任第一、小华第二、小钟第三、小宫第四、小闽第五 D.小任第一、小闽第二、小钟第三、小宫第四、小华第五
