2019军队文职考试考试岗位能力题最易忽视的问题
2019军队文职考试考试岗位能力题最易忽视的问题。大部分的考生经过学习和练习，已经掌握了基本的题型，也学习了多种多样的方法，但是解题过程中思维还是比较单一，一般情况下能够很直观的发现较为快捷的方法，今天红师教育老师带大家一起看看考试中容易忽略的方法： 1.常见应用式的解法：基本的应用式我们有以下几种解法，首先是最基本的设方程解方程的能力;其次是通过奇偶性等基本特性解不定方程;最后要练习观察计算式中隐藏的整除特性，这三种基本能力是必须要具备的。 例题：.某单位要组织员工去A、B两地参加植树活动，已知去A地每人往返车费20元，人均植树5棵，，去B地每人往返车费30元，人均植树3棵，设到A地员工有x人，A,B两地共植树Y棵，Y与X之间满足Y=8X-15,若往返车费总和不超过3000元，那么，最多可植树多少棵?
2019内蒙古军队文职考试考试：如何快速解答数量关系题
2019内蒙古军队文职考试考试岗位能力试卷包含五部分，常识、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析，这五部分中数量关系是最难的一部分，也是广大考生最头疼的一部分，那么快速解答数量关系题的技巧是什么，整理如下： 一、整除法 当题目中出现分数、比例、倍数、百分数等数字时，或出现每、整除、平均等汉字时，我们可以优先考虑运用整除的方法来进行解题，即结合选项利用数字之间的关系，化繁为简排除错误答案，得到正确答案，从而达到快速解题的目的。 例1：学校有足球和篮球的数量比为8：7，先买进若干个足球，这时足球与篮球的数量比变为3：2，接着又买进一些篮球，这时足球与篮球的数量比为7：6。已知买进的足球比买进的篮球多3个，原来有足球多少个?
所以找到和原来足球有关的条件学校有足球和篮球的数量比为8：7，根据这句话可知，原来足球被分为8份，又因为足球都是整数个，所以我们可以确定原来足球的个数为8的倍数，所以一定可以被8整除，而选项中只有A选项能被8整除，所以可以判断选A。 通过这道题，我们可以感受到，当出现整除的特征时，运用整除特征解题要比利用方程解题快速便捷。 二、比例法 比例法是军队文职考试考试岗位能力数学运算中很重要的一种题解方法，比例法具有操作简单，应用广泛两大优点。可以解决考试中的很多必考题型，比如普通比例问题，行程问题、工程问题等。所以比例法对于解决数量关系题，既有效又实用。比例方法适用的题目特征为题目中出现比例或出现提高、多、快(降低、少、慢)等字样时。
去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的32%，去乙厂实习的毕业生比甲厂少6人，且占毕业生总数的24%。问去丙厂实习的人数比甲厂实习的人数： A.少9人B.多9人C.少6人D.多6人 答案：B，解析：根据题目条件，可知去丙厂实习的人数占毕业生总人数的1-32%-24%=44%。所以，我们可以得出甲、乙、丙三厂的实习人数之比为32%：24%：44%=8：6：11。根据已知条件，乙厂比甲厂在比例上少了2份，实际少了6人，即1份是3人。所求的丙厂比甲厂在比例上多了3份，也就是说，实际上多9人，选择B选项。
