2017年军队文职考试考试岗位能力备考：朴素逻辑问题
2017年军队文职考试的备考工作一直都是诸多有志于成为军队文职考试考生目前的首要任务。因为军队文职考试考试的范围的确有一些大，故而很多考试点都很分散。考生要做的不仅仅是进行各方面的知识学习，更需要的是如何找到其中的技巧。 朴素逻辑是岗位能力考试中是一个比较难、也比较耗费时间的考点之一，考生看到这类题目时，尤其是语句繁多，看起来比较复杂、毫无头绪的朴素逻辑题目时一般就容易放弃，其实，做这一类的题目需要的不是杀死脑细胞，而是学会其中的技巧。 技巧一：寻找突破口关注描述次数 适用题目：题干描述出现三个以上元素，信息量比较大，比较复杂，要关注最多或者最少元素，以此为突破口进行解答。 例题1. 甲、乙、丙三个球，一个是红色，一个是蓝色，一个是黄色。
据此，可以推出： A.甲是红色，乙是蓝色，丙是黄色B.甲是蓝色，乙是黄色，丙是红色 C.甲是黄色，乙是红色，丙是蓝色D.甲是黄色，乙是蓝色，丙是红色
2017年军队文职考试考试岗位能力备考：资料分析速解
资料分析题是所有军队文职招聘类都不可避免的题型，2017年军队文职考试考试自然也不会例外。如今的资料分析题偏向于复合型，其中的信息量较大，想要在有限的考试时间之中取得好成绩可没有那么的容易。如何才能解决资料分析题对考生来说是一个大问题。红师教育专家表示，想要解决这些问题，其实只要做到四点就够了。 一、读得懂。主要考核考生对于常见的统计术语的把握情况，对于常见的高频考点及公式要熟练掌握。除了常考的增长率相关、比重相关的知识点外，今年增加了一些新的知识点的考核，比如今年的资料分析当中，出现了贸易顺差和贸易逆差概念和计算，翻番的概念和计算。所以这也就给大家了一个提示，除了我们常考的一些高频考点外，考生对于一些统计术语例如：顺差、逆差、基尼系数、恩格尔系数等概念，不能仅限于概念的掌握，还要掌握计算方法。
