2016军队文职考试岗位能力备考：片段阅读例题解读

片段阅读在2016军队文职考试考试岗位能力考试中是个常考的题型，经常有备战2016军队文职考试考试的同学觉得片段阅读很难，很多同学仍觉得难以突破高分，而片段阅读真的这么难吗?红师教育认为读一个片段阅读，一定要在题干中提炼出：谁、发生了什么事情。读懂这一点无论是主旨型还是内容型，结论都只有一个。 对这段文字的主旨概括最准确的是： A.比较电视与电影行业创意上的差异 B.强调语言魅力对电视行业的重要性 C.分析电视行业各种构成要素之间的关系 D.解释电视行业创意以编剧为中心的原因

2017年军队文职考试考试备考岗位能力阅读理解：议论文的主旨观点题解读

2016年军队文职招录考试已经步入尾声了，在2017年到来后有志于报考军队文职的考生必须要准备2017年军队文职考试了。2017年军队文职考试是新的征程，现在备考就是一个新的开始。岗位能力是军队文职必不可少的一环，军队文职招聘基础科目在军队文职中同样有着重要的比例。想要岗位能力取得好成绩，那么就必须从现在开始用心学习。在岗位能力考试中，言语理解的题目中最头疼的就是主旨观点题，尤其是一些题目要不要进一步的推断让很多考生很纠结。今天我们就一起揭开主旨观点题的神秘面纱。 主旨观点题的题目文字阅读量大，有些同学学的好一些的能达到80%的准确率，相比之下学的不好的同学的准确率有的只有50%，甚至更低。

想要破解主旨观点题，就要根据他们的文体进行分别的学习和突破。在主旨观点题中，有的是显性主旨，也有的是隐性主旨，而在这些考题之中，又因为议论文较为特殊，可能是显性也可能是隐性，所以需要加以区分。 一般隐性主旨的文段需要在原文基础上进一步去推断，显性主旨的文段不需要推断，选取原文的一句话或几句话为文段主旨。 (1)显性主旨：能够用结构两分法做题的文段结构比较分明的一般为显性观点，例如因果结构、转折结构、总分结构等。 (2)隐性主旨：并列式的文段需要我们自己概括归纳总结重点，也就是需要进一步推断。 现象+危害类，一般需要进一步推断选择治理型选项 重要性+缺陷类，一般需要进一步推断选择改善对策类选项