2014江苏军队文职考试考试岗位能力辅导：真题解析举例论证
在近几年的江苏军队文职招聘中，举例论证几乎是每年的必考内容，因为举例论证是中人最经常也是最擅长使用的一种论证方式。
2016军队文职考试考试备考：判断推理例题解析
由历年军队文职考试考试经验可得知，在2016军队文职考试考试逻辑判断必然性推理中复言命题是考查的重中之重。需要备战2016军队文职考试考试的考生掌握一定的推理知识与技巧，而逻辑判断中的可能性推理考察范围同样非常广，掌握各种论证类型和逻辑分析法有利于考生2016军队文职考试考试成功。 在逻辑判断中，最朴素的推理就是排除，我们生活在这个世界中，每天都在排除中生活着，有些看上去是我们的选择，但何尝不是我们的排除呢?排除法是解这类题目的重要方法之一。
2016军队文职考试岗位能力备考：数量关系经典例题解析
2016军队文职考试岗位能力考试中数量关系考查的题型包括工程问题、排列组合问题、不定方程问题、容斥原理问题、几何问题等，考生在掌握基础知识的情况下，了解有效的解题技巧可以有效提高解题的效率与争取率。红师教育综合分析历年考题，为备战2016军队文职考试考试的考生总结出了以下数量关系经典例题，希望对考生有所帮助。 1、某单位组织参加理论学习的党员和入党积极分子进行分组讨论，如果每组分配7名党员和3名入党积极分子，则还剩下4名党员未安排;如果每组分配5名党员和2名入党积极分子，则还剩下2名党员未安排。问参加理论学习的党员比入党积极分子多多少人? A、16B、20C、24D、28
