2019军队文职人员招聘岗位能力图形推理数量类问题真题剖析
图形推理中的数量类问题一直都是部分考生的难点所在，面对此类题目往往束手无策，为了帮助考生们更好地应对军队文职考试岗位能力中的数量题型，今天我们将在下文对历年岗位能力真题进行分析并讲解其考点及解题技巧，为您的2019军队文职人员招聘岗位能力备考助力! 要想做好图形推理题中的数量问题，首先我们要了解数量类题型具体考什么? 数量类一般从点、线、角、面、素这五个方面来考查。 1、点。交点、顶点、切点等的数量呈等差数列、递增/递减数列、奇偶项规律型变化等。 2、线。线条(直线、曲线)数量呈等差数列、递增/递减数列、奇偶项规律型变化等。 3、角。当图形中只有一个角时，通常考得是角的度数，当图形中含有多个角时，通常考得是角的个数，通常只考查小于180度的角。
图形包含的封闭空间的数量、部分数或者图形面积(阴影部分等)大小。 5、素。元素的种类和数量。 了解了数量问题主要考察的点之后，考生们还要学会掌握其规律： 1、数量相同。图形中的某种元素的数量相同，例如各个图形都含有2个交点。 2、数量构成等差数列。例如交点分别为1、2、3、4、5。 3、数量存在和差关系。例如连续三个图形中，三角形的个数分别为1、3、5。 4、数量的换算。图形的构成元素在数量上进行换算之后，可以转化为数量相同或等差数列。 接下来，我们举两道往年图形推理中数量类的岗位能力真题为各位详细说明一下解题技巧怎么用。 例：把下面把的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是() A.
①③⑤，②④⑥ C.①②⑤，③④⑥D.①②④，③⑤⑥
2018年军队文职考试岗位能力数量关系猜题技巧
2018年军队文职考试岗位能力数量关系猜题技巧，主要是因为在岗位能力答题当中，我们的时间还是比较紧张的，因此如果能正确猜到题目的答案，是很重要的，那么如何能够猜出正确的答案呢?下面我们给你支几招? 1、分析选项整体性，三奇一偶选其偶，三偶一奇选其奇。 2、选项有升降，最大最小不必看，答案多为中间项;答案排序处在中间的两个中的一个往往是正确的选项。 3、选项中如果有明显的整百整千的数字，先代入验证，多为正解。 4、看到题目中存在比例关系，在选项中选择满足该比例中数字整除特性的选项为正解。 5、一个复杂的数学计算问题，答案中尾数不同，直接应用尾数法解题即可。 6、极值问题中，问最小在选项中多为第二小的，问最大在选项中多为第二大的(先代入验证)。
