2018年军队文职考试考试岗位能力：逻辑判断题的命题趋势分析
2018年军队文职人员招聘大幕即将拉开，考生们即将投入到新的战斗中。又会有许多学生向军队文职招聘界标杆红师教育发问：2018年军队文职考试考试可能考点啥?当然，每年，作为军队文职招聘界的权威，红师教育都是设置专题，为学生独家预测即将来的军队文职招聘考试趋势，借此平台，笔者抛砖引玉，给广大考生介绍一些判断推理中逻辑判断的新题型材料题。 一、何为材料题? 材料题，自2014年江苏军队文职招聘就有出现，只不过昙花一现，只是出现了一下下，便消失了。2017年军队文职人员招聘、相继出现，重回我们视野，让众多考生举足无措。其实，简单剖析下材料题，无非是给了我们一段材料丰富的语段，然后配备了三或者四个问题，问题之间并无关联，但都是以题干为依托的，通过题干给出的已知信息，推导出合理结论。
二、解题思路 建议考生先观察题干，看是否存在确定信息，如果有且不多，一定从确切信息入手推理，如果存在某个语段过多，那就从那个语段入手切，把涉及到的语句综合，得出合理结论，再去结合其他语段推理。第一题往往都会用到排除法，根据已知信息，排除错误选项。 三、真题讲解 根据下面的材料，回答97~100题 某次学术会议，主席台(只有一排)需要安排赵、钱、孙、李、周、吴、郑、和王8位嘉宾就坐，按照自左至右的顺序，座位安排有下列要求： (1)赵或者钱安排在最左边的第一位; (2)郑不要安排在最右边; (3)孙安排在李的左边，他们中间一位嘉宾; (4)周安排在吴的左边，他们中间两位嘉宾; (5)王安排在李和吴的右边。
一下哪项是可能的? A.周第二，孙第三B.李第三，吴第七 C.钱第五，王第八D.赵第一，郑第八 98.孙的座位不可能是一下哪项? A.第六B.第五 C.第四D.第三 99.如果郑安排在李的左边，并且李尽可能王左边安排，则李的位置是一下哪项? A.第六B.第五 C.第四D.第三 100.以下哪项一定是正确的? A.周不可能排在前二B.李不可能排在前四 C.郑不可能排在前二D.吴不可能排在前四
如何用正反比例法解答2018年军队文职考试考试岗位能力题
众所周知，军队文职考试考试岗位能力考试题型多、题量大、时间紧，而数量关系这个模块则让人尤为头疼。其中涉及的数字推理，规律难寻，常常让人摸不到头脑;而数学运算题型，计算繁琐，容易出错，题目较多，也是块难啃的骨头。那么我们该如何备考2018年军队文职考试岗位能力考试科目呢？ 其中行程问题和工程问题是比较常考的题型，而这也正是很多学员感到头疼的问题，主要原因是没有搞清楚题目中的数量关系，以及没有很好的掌握解决相关问题的方法。正反比例法就是能快速解决部分行程问题和工程问题的一种方法。在行程问题和工程问题中，如果其中一个量不变，另外两个量存在正反比例的关系，我们可以利用这种关系来解决一些问题。 工程问题 例.
