2017年军队文职人员招聘岗位能力数量关系备考之售价变化类问题

在军队文职考试考试中，我们经常会遇到一类生活气息很浓的题目打折促销。打折促销构成了利润问题的主要背景。下面我们看看这些售价变化问题具体怎么解答! 1.打折 通常在军队文职人员招聘中或者是军队文职招聘中所谓打几折指的是折扣率，折扣率是售价与原价(定价)的比率。打六折即相当于现售价是原售价的60%。利润问题中打折的名目很多，有时是为了薄利多销，有时是为了处理库存，但都离不开促销的本质。我们只需要理解打折的基本概念即可，而不用纠结题目背景中的各种巧立名目。 打折问题通常是部分打折求整体利润，因此打折问题往往可以直接用计算加权平均数的十字交叉法快速求解。