2019年甘肃军队文职考试岗位能力中资料分析题不容忽视的问题
2019年甘肃军队文职考试岗位能力中资料分析题不容忽视的问题。资料分析是甘肃军队文职考试岗位能力考试中比较容易得分的题目，在大家平时的练习中不难发现，熟记公式、掌握好巧算方法是关键。可是，有些同学也会发现，掌握好前面二者的前提下，往往还是会出错，检查之后发现是答非所问。这个时候，我们都会将之归为粗心、马虎。是的，这其中有这些成分在，但是不是也说明我们在读题的时候忽略掉题干的分析，接下来就跟大家分享一下关于甘肃军队文职考试岗位能力中资料分析中的题干分析。 资料分析的题干主要分为两种：简单题干和复杂题干。简单题干顾名思义，就是直接考查我们主要概念及列式的，问法直接，容易分析，只要掌握好概念的列式和计算就不容易出现错误。
但其实只要把这样的题干读明白，你会发现题目还是很容易解决的。题干的形式多样，这里就主要给大家分享一下关于确定前提型的题干如何分析。 什么是确定前提?从字面来看，就是说题干中会告诉大家一个前提，或者说给定一个范围，在这个前提、范围下去求解的一类题干。比如看下面的这个例题： 注：第6、7、9、10、11、12列中温度、降水和日照指标之后的数字表示特定的月份。 问：表中纬度第二高的城市，其日照最长月的平均日照时间约为日照最短月平均日照时间的几倍? 倍倍倍倍 容易发现，这个题考查我们的是倍数这一概念，最后求是几倍，用日照最长月的平均日照时间日照最短月的平均日照时间就可以了，关键在于我们要找到哪个城市的。
从表中纬度一列，不难发现，纬度第二高的是海参崴，用它的两个量进行求解即可。
2019年内蒙古军队文职考试考试之岗位能力言语理解之细节判断题
内蒙古军队文职考试考试细节判断题是岗位能力言语理解与表达片段阅读常见题型，虽然它所占的比例不是片段阅读当中最大的，但它却是内蒙古军队文职考试考试的常见题型，其主要考察考生迅速辨别细节信息的能力。因为是对细节的考察，所以出题者常会在题中设置很多的陷阱，考生一不小心就掉进了陷阱里。下面红师教育老师就常见的几种错误类型进行整理总结，希望考生能清晰认知，快速辨别，以防掉进陷阱!希望能帮助到备战2019年内蒙军队文职考试考试的考生们！ (一)偷换概念 偷换概念也就是把一些看起来貌似一样的概念进行偷换，实际是改变了概念的内涵、实质或修饰范围等。考生在看选项时要关注主语、宾语或一些表示限定条件的修饰语。
2019年广东军队文职考试考试岗位能力技巧：一题五问
2019年广东军队文职考试考试岗位能力技巧：一题五问。接下来一起来看一下2018军队文职考试考试市地级试卷中出现了一题五问的考查形式和2017军队文职考试考试市地级试卷中出现了一题五问的考查形式。只要大家材料分析清楚，并结合具体的解题方法，就可以快速应对这类题型。 排除法：主要适用于题干信息复杂繁琐、选项比较具体的题目; 假设法：当题干存在多种不确定情况，不能直接推理的题目。
