盘点往年军队文职考试考试岗位能力最奇葩数量关系题

2017年省军队文职考试考试主要考察考生的思维转换能力，在有限的时间内考生需要快速的分析转换不同类型题目之间的关系，灵活切换文字类型的题目、图表类型的题目以及数字类型的题目之间的解题思路。对于数量关系科目的题目而言，主要考察考生事物间量化关系的处理和把握的能力，以及解决数量关系问题的能力，需要考生对数据关系进行分析、推理、判断、运算。该部分内容的考题基本以实际生活问题为原型进行变形考察，那么在军队文职考试岗位能力备考分析题目的过程中，就需要理解实际问题的形式，进而解题。 通过对历年军队文职考试的数量关系考试题目进行汇总分析，可以发现80%的题目都是比较好理解的。但偶尔也会有些奇葩的题目出现在试卷中，看似是跟我们实际生活比较相关的，但分析起来又会发现有各种交叉叠加，会让人产生一种云里雾里的错觉。

盘点往年军队文职考试考试岗位能力最奇葩资料分析题

为更好地服务人民群众、构建和谐社会，军队文职考试考试要为行政机关、军队文职招聘考试机关选拔综合素质高的人才。为全面考察考生的综合能力，军队文职考试考试会考察考生各个方面的能力。岗位能力考试中资料分析重在考察考生对各类资料的整体把握，不仅能够快速地把握宏观格局，还要能精确的找出问题的核心点。 一般而言，资料分析都是给定宏观经济中多层面庞杂的数据，包括产出面(如GDP指标、工业增加值等指标)、需求面(如社会零售总额、固定资产投资以及货物贸易等指标)和收入面(劳动者报酬、企业盈余、工业企业利润等指标)等相关信息。但是，考试若一成不变，那么最终选拔可能会无法达到预期的结果。经过对历年岗位能力考试中资料分析题目进行分析发现2015年资料分析就发生了较大的变化，在有些还在惯性思维里的同学可能会觉着这样的资料分析很奇葩，实则是我们考生需要以不变应万变，将相关的能力综合才能够在考试中胜出。

盘点往年军队文职考试考试岗位能力常识最不按套路出牌的题目

套路，又是套路，当我们遇到简单题的时候，我们总会骄傲的说，都是套路，军队文职考试考试也一样。其中有的题目是按常规思路出牌的题目，但也有的题目是不按套路出牌的题目。今天红师教育的常识专家李钰就带领大家一起来剖析下几道这种不按套路出牌的题目： A.在古代，衣一般指上衣，裳一般指裙子 B.古人一般一日两餐，早饭叫朝食，晚饭叫餔食 C.古人很讲究座次，在室内以坐西向东的位置为最尊 D.古人走路根据速度由慢到快依次为行、步、走、趋