2017下半年四川军队文职考试考试岗位能力逻辑推理学习建议及真题解析

2017下半年四川军队文职考试考试岗位能力备考，要学好逻辑推理，首先，我们要全面掌握逻辑判断的知识体系。 逻辑判断当中，可以细分出很多小的模块，比如：分析推理，翻译推理，全真判断，真假推理，归纳推理，原因解释，论证。在学习的过程中，我们首先就需要把握好整个逻辑判断知识体系的分类，这要求我们，首先，要了解每一个模块的题型特征，比如，分析推理题，它的题型特征就是在题干当中，会给出若干个主体，以及若干个和主体相关的信息，以及一些已知条件，要求依据给定的已知条件，将主体和信息进行匹配。这就是题型特征;，其次每个模块之间的区别，以及联系。区别就是每类题的不同之处，而联系则是指在实战中，哪几类题可以合并出题，比如，在军队文职考试考试中，翻译推理和真假推理两类题可以合并出题来进行考察，这就是每个模块之间的联系，对于联系的把握更为重要。

所谓精细化是指，要求在学习的过程中，要掌握好每个模块中的基本概念，基本方法，解题思路，以及每一类题当中的经典考察形式。 以分析推理为例，在学习的过程当中，我们会把分分析推理归为几类，而这种分类主要依据题干信息是否肯定，选项信息是否充分来进行分类。那么这时候，我们首先就需要了解，什么是题干信息肯定?什么是选项信息充分?题干信息肯定是指在题干中，所有的已知条件全部为真，这种情况称为题干信息肯定，而选项信息充分是指在每个选项当中，包含了所有的主体和信息，并且主体和信息间是一种一一匹配的关系，这样的选项，我们就称作选项信息充分。其次，分析推理题可以大致分成三大类，分别为：题干信息肯定，选项信息充分;题干信息肯定，选项信息不充分;

最后，在每一种解题思路中，记录下一个到两个经典的考察形式。比如题干信息肯定，选项充分的分析推理题：

2019军队文职考试考试判断推理中一题多解朴素逻辑题

2019军队文职考试考试判断推理中一题多解朴素逻辑题。朴素逻辑是岗位能力考试中的常见题型，它不像命题推理，有固定的规则或者套路，更像是脑筋急转弯类的智力推理题目，也契合公职类考试测查大家思维能力的需求。很多同学在考场的高压态势下，常常被题干绕的一头雾水，要么一筹莫展、毫无头绪而选择放弃，要么绞尽脑汁、理出头绪时间也耗费不少，所以朴素逻辑成为了同学们学习考试过程中的难点;加之2017年、2018年连续两年军队文职人员招聘试卷中均出现一题五问的考查形式，也愈加把朴素逻辑推上了风口浪尖，无疑成了整个必然性推理的重点。 做题找突破口是我们解题时的逻辑思维起点，只要找到突破口，就能理清题干信息、抽丝剥茧般地层层推理，最终快速锁定答案。

另一类就是确定信息，也是就题干描述确定的信息，存在其他可能性的情况较少或者为零，这种信息我们在推理过程中就可以直接使用或者假设验证。但是值得注意的是题目中的突破口可能不唯一，而且找到突破口之后的思路也会有多种。比如：