2018年解放军文职招聘考试——戏剧的特性-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间:2018-01-2611:31:34三个最根本的特性假定性:戏剧完成在一个虚构的情境中。现场性:角色当众表演是最实质最核心的内容。时空交融:戏剧艺术中包含着空间艺术和时间艺术。关于戏剧性谭霈生的《论戏剧性》(1981)、顾仲彝《编剧理论与技巧》(1981)、余秋雨《戏剧理论史稿》(1983)以及陈世雄《西方现代剧作戏剧性研究》(1983)等。80年代关于戏剧性的大讨论的意义:开启了新时期中国戏剧理论与批评的大门。对戏剧美学中的基本命题进行了深入的研讨。对以许多传统理论提出了质疑和批判。走向了理论思辩的多元与开放的时代。戏剧性可以理解为戏剧艺术的一切本质性特征在作品中的整体性表现。几种重要的学说情境说(狄德罗、黑格尔、萨特、谭霈生)冲突说(布伦退尔、劳逊、马克思恩格斯)动作说(亚里士多德、贝克)综合说(瓦格纳)假定性问题假定性是戏剧艺术的属性,不是某种流派的戏剧艺术所特有的,而是一切风格流派的戏剧艺术所共有的属性。第四堵墙(TheForthWall)假定性是一切流派的戏剧艺术的共性,并不是现代戏剧的专利和发明。(挑战和运用)戏剧的假定性体现在戏剧中具体表现为:时间的假定性;空间的假定性;戏剧情境的假定性;表现手段、方法的假定性。时空交融戏剧兼具时间艺术(文学、音乐)和空间艺术(绘画)的特征。

2018年军队文职考试考试岗位能力判断最爱考这些题

一年一会的军队文职考试考试只剩下2个月的备考时间了,要如何在这2个月的时间内保持高效复习,这对于同学们来说是至关重要的。而判断推理作为军队文职人员招聘岗位能力的四大模块之一,其主要考察题型有图形推理、逻辑判断、类比推理以及定义判断这四大类。就近五年的军队文职人员招聘考情而言,图图老师发现判断推理在前3类题型中都有它常年无法割舍的必考知识点,今天图图老师就为同学们介绍几道判断饭桌上的必点菜品,一起来瞅瞅军队文职人员招聘判断最爱考的那些题! 1.图推菜系之功能类 图形推理实际上是一种非常典型的形象推理,主要考查同学们对图形的观察能力、分析能力以及推理能力,其出题形式也呈现多样化,包括一段式、两段式、九宫格式以及分组分类式。

也就是说在一般情况下,给定6个图形,将具有相同规律的图形分为两组,每组为3个图形。

2018年新疆军队文职考试岗位能力资料分析题必备术语大全

2018年新疆军队文职考试岗位能力资料分析题必备术语大全,提到新疆军队文职考试岗位能力资料分析题,我想考生们想的绝不是太难了,怎么研究都不会,而一定是天,一堆术语和复杂数字运算,想来都头大吧。其实资料分析必须掌握的术语并不多,但是我们必须理顺清楚,绝对不能有一丝懈怠。失之毫厘,谬以千里用在这里再适合不过了。有时一字之差意思千差万别,万不可模棱两可。下面红师教育为大家总结了新疆军队文职考试岗位能力资料分析题必备术语大全,务必仔细研读,清晰把握。 一、相近词语,词意大不同 1、基期量与现期量 我们常见到这种描述:一个时期的量与另一个时期的量相比较发生了怎样的变化。 基期:被用作参照物的时期称为基期,描述基期的量即为基期量。

2、增量、增速、增长率与增幅 增量:增长的绝对量=末期量-基期量 增速:增长速度=(末期量-基期量)基期量 增长率:增量与基期量之比。 增幅:即增长的幅度,也可理解为增量。 3、百分数与百分点 百分数:n%,即n/100。 百分点:n个百分点,即n%或n/100(注意百分点不带百分号)。 4、同比与环比 同比:与上一年的同一期相比。 环比:与紧紧相邻的上一期相比。 二、常见经济学名词 1、GDP和GNP GDP(内生产总值):指一个(或地区)所有常住单位在一定时期内生产的最终产品和服务价值的总和。 GNP(民生产总值):指一个(或地区)所有民在一定时期内生产的最终产品和服务价值的总和。 2、顺差和逆差 贸易顺差:一个时期内通常是1年,一个(或地区)的出口商品额大于进口商品额,叫做对外贸易顺差(又称出超),其差额即贸易顺差额。

3、基尼系数与恩格尔系数 基尼系数:际上通用的、用以衡量一个或地区人民收入差距的常用指标。基尼系数介于0-1之间,越接近0就表明收入分配越是趋向平等,反之趋向于不平等。按照际一般标准,0.4以上的基尼系数表示收入差距较大,当基尼系数达到0.6以上时,则表示收入差距很大 恩格尔系数:指食品支出总额(生活必需品,非奢侈品)占家庭或个人消费支出总额的百分比例。这个比例越低、一般反映这个地区人民生活水平越高。 4、三次产业:第一产业--农业,第二产业--工业和建筑业,第三产业--服务业 以上就是对新疆军队文职考试岗位能力资料分析题目术语的大总结了。大家在记忆的时候,概念性的术语要理解记忆与反复记忆相结合,对于相似的术语要对比记忆,以免混淆,为一举成公奠定坚实的基础!

2018年山东军队文职考试考试岗位能力:从此不怕“削弱”“加强”题

在考生备考2018年山东军队文职考试考试过程中,学到可能性推理部分时经常会遇到这样一个阶段:做削弱加强题目时为什么每次都能完美的错过了正确选项?为什么自己反反复复仔仔细细的思考依旧还时选不出正确选项?为什么选项A自己认为是正确的可答案却说是无关项?试问到底自己哪里出了错那么在这里,红师教育就给来大家解答一下这些疑问。希望能帮助到备战2018年山东军队文职考试考试的考生们! 我们知道,在做可能性推理题时首先要注意的就是每个题不要反复思考太久,尤其对于选项。原因在于四个选项只有一个是正确的,那么其他的三个出题者都会尽量的设置有一定迷惑性,那么当你把每一个选项全详细分析再去选择的话,那么正确率一定很小,因为在你的大脑中已经加入了错误选项的感知,所以我们学习逻辑最初时,尤为重点强调了严谨性,不要加入太多的主观想法。