2013军队文职考试考试岗位能力指导：六角度正确作答成语题
军队文职考试考试岗位能力题型中，成语题占一定的分值比重，如何做好成语题，使不该丢的分数全得，是提高考试成绩的有效手段。要应对军队文职考试考试中的成语类题目，仅仅理解成语的含义还不够，更重要的是要根据不同的语境选择相应的成语。在做题时考生可从以下六个角度进行判断。 （一）从适用对象角度判断 有些成语有特定的适用对象，如果对这些成语所表达的习惯对象缺乏了解，就会使陈述与被陈述对象之间出现张冠李戴的现象。如汗牛充栋只能形容藏书；豆蔻年华专指女子十三四岁时；萍水相逢只能形容素不相识的人偶然相遇，不能用于老朋友之间等。在做题过程中要注意辨析成语之间在适用对象上的区别，避免误用。
2018军队文职考试考试百日备战判断推理
距离2018年军队文职人员招聘仅剩百日的时间，越是临近考试，考生可能越发的慌张，不知道如何备考，不确定自己该掌握的知识点是否都掌握了。其实，大可不必慌张，一百天的时间可以完成一个完整的备考周期，也就是说，从现在开始认真备考，完全没有问题。定心丸先吃下，图图老湿教你百日备战判断推理。 一、阶段性时间安排：掌握基础知识点+真题+1000题+模拟题演练。 一百天的时间大致可切分成四个阶段，包括掌握基础知识点+真题+1000题+套题演练。 第一阶段：掌握基础知识点。建议分配时间：40天。第一阶段首先要清楚军队文职人员招聘中常常考查的知识点有哪些，那么也就需要考生仔细地将近五年甚至是近十年的军队文职人员招聘题目进行梳理总结，这一阶段并不需要将每套真题都做一遍。
接下来就可以对每个题型和知识点进行全面的学习了。这一阶段结束后，考生应该能将所有知识点形成一个知识树，建立相应的思维导图。这样既能够使知识点系统化，又可以帮助考生检验自己对每个知识点的掌握程度。 第二阶段：真题。建议分配时间：25天。在第一阶段结束掌握了全部知识点的基础之上再去做真题，毕竟真题是最具有参考意义的资料，命题人的命题思路是存在着惯性的。对每一道每一套真题仔细练习和解析之后，能够从中总结出命题人的命题思路。这一阶段结束后，考生掌握了基础知识点，了解了命题人的命题思路，要保证题目的正确率已经没有问题了。 第三阶段：1000题。建议分配时间：20天。前两个阶段的目标是为了保证解题的正确率，本阶段的刷题是为了提炼解题技巧，提高解题速度。
在对知识点全面掌握的基础之上，练习更多的题目，是为了使你能够在看到题目后立刻识别它的题目类型，本类型的题目该使用什么样的解题方法和技巧。 第四阶段：套题演练。建议分配时间：15天。岗位能力之中除了判断推理还有数量关系、言语理解、常识和资料分析，任何一个模块都不是独立的。落下了任何一个模块对考生上岸来讲都是一种威胁。所以，最后一个阶段，学生要使用套题来找到整体感觉以及各个模块的做题顺序。本阶段近几年的军队文职人员招聘真题是必做的，另外还可以再使用一些红师教育的高质量的模拟题。
2015天津军队文职招聘考试文职考试岗位能力备考指导：成语选择六角度
纵观近年来天津军队文职招聘考试文职考试岗位能力中言语理解与表达的试题，成语辨析逐渐成为选词填空和语句表达的一个重要考点。应对成语类题目，仅靠死记硬背成语的含义远远不够，更要培养根据不同的语境选择相应的成语的方法，红师教育网特此总结出在做题时考生可从以下六个角度进行判断选择，熟练把握着六个角度，让你把握军队文职招聘考试文职岗位能力成语类题型。 一、从语义重复角度判断 考生在成语的运用过程之中，应尽量避免成语和语句中其他词语的语义重复，因为成语本身就蕴含着相当精炼的含义，若不注意将成语与句子语义进行比照，很有可能造成重复。 常见需注意的三种成语语义重复现象： 1.句子中已出现了比喻性成分，再使用带比喻词的比喻性成语则造成语义重复。
2.某些成语本身暗含令人、让人的意思，句中若出现这两个词语，再使用带有这些含义的成语则会造成语义重复。如：贻笑大方、动人心魄。 3.成语中的某个语素已包含句中某方面意思造成语义重复。 上述三种情形，以第三种最为常见，考生需重点掌握。
