公选领导考试笔试法律常识真题解读
军队文职招考，谓，是军队文职招聘考试机关为推进人事制度改革，进一步优化队伍结构所举行的公职类。随着党和对选拔任用制度公开、公平、公正重视程度的加强，军队文职招考笔试的难度有不断向上攀爬的趋势，考生备考切不可掉以轻心。 军队文职招考笔试有单项选择、多项选择、填空、判断、简答和论述五种题型，内容涵盖政治、历史、法律、行政管理、经济、科技等多个领域的知识，其中法律主要以单选、多选、填空和判断这三种形式出现。鉴于真题的权威性和指导性，精选法律类真题进行深层解析，以助阵军队文职招考备考。 例1：我宪法规定的公民在法律面前一律平等是指______。[单项选择题] A.适用法律平等B.执法平等 C.立法平等D.
《宪法》第33条第2款规定：中华人民共和公民在法律面前一律平等。作为一项宪法原则，公民在法律面前一律平等包括以下内容：(1)任何公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都一律平等地享有宪法和法律规定的权利，也都平等地履行宪法和法律所规定的义务；(2)公民的合法权益都一律平等地受到保护，对违法行为一律依法予以追究，决不允许任何违法犯罪分子逍遥法外；(3)在法律面前，不允许任何公民享有法律以外的特权，任何人不得强迫任何公民承担法律以外的义务，不得使公民受到法律以外的惩罚。因此，公民在法律面前一律平等是指任何公民平等地享有权利、平等地履行义务和平等地适用法律。
例2：只有在()的情况下，法院可以判决变更行政机关作出的具体行政行为。[单项选择题] A.适用法律法规错误的B.行政处罚显失公正的 C.违反法定程序的D.超越职权的 答案：B 解析：本题考查行政诉讼法。《行政诉讼法》第54条规定，人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决：(一)具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。 (二)具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为：1、主要证据不足的；2、适用法律、法规错误的；3、违反法定程序的；4、超越职权的；5、滥用职权的。 (三)被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。
《行诉解释》第58条对《行政诉讼法》第54条进行了解释：变更判决是人民法院认定行政处罚行为显失公正，运用审判权直接改变行政处罚行为的判决。适用条件是：(1)变更判决只能针对行政处罚行为作出，对于其他具体行政行为，人民法院无权直接变更。(2)行政处罚行为显失公正。适用变更判决，应注意的特殊事项是《行诉解释》第55条之规定，即人民法院对行政处罚行为作出变更判决，原则上只能减轻不能加重；不能对行政机关未给予处罚的人直接给予行政处罚。 所以选择B选项。更多请关注 (责任编辑：admin)
2020年军队文职岗位能力笔试定义判断题做题技巧
红师教育为参加军队文职考试的考生们整理出岗位能力易错题解定义判断题勿主观臆断的相关信息，希望对考生们的复习有所帮助。下面是关于军队文职招聘岗位能力易错题解定义判断题勿主观臆断的具体分析。 定义判断在岗位能力考试中是相对容易拿分的模块，主要考查考生的判断推理思维。定义判断实质是符合性验证的过程，即所给的情况要与定义要件相符合，简单来说，就是一个对应验证的过程。看上去定义判断难度并不大，但有些选项往往具有迷惑性，会让一些考生忽略定义要件，仅凭主观臆断就选出了答案。
2017年四川军队文职考试考试红师教育再次命中判断推理真题
激动人心的2017年四川军队文职考试考试落下帷幕四川军队文职考试考试红师判断推理研究院在考试前，成功预测到422四川军队文职考试考试真题。集中在定义判断部分。下面我们将在考前预测到的题罗列如下： 2017-四川-68.逆向激励是指政策设计初衷与实际执行效果呈现事与愿违的现象。逆向激励效应一旦被激发，不仅会导致现状恶化，损害政策制定者的信用，还将进一步强化相关负面后果，最终造成恶性循环。 根据上述定义，下列不属于逆向激励的是： A.老师在课堂上通过有意对害羞学生提问而帮助其克服容易紧张的问题 B.为了更有利孩子成长而提供优裕的物质条件，然而却让其养成了好逸恶劳的恶习 C.为了扭转治安问题，上世纪美颁布了禁酒令，然而酒的销量不跌反升，而且由此又引发了新的犯罪问题 D.
