2014年军队文职考试岗位能力常识分析（专科类）
2014年考试于9月2021号两天举行，第一时间为各位考生提供军队文职分析（专科类）辅导，对军队文职考试中的各个详细问题作出详细解答，祝各位在2014年军队文职考试中取得优异的成绩，考取理想的职位!更多备考资料，请关注! 此次军队文职岗位能力常识尤其是专科类的常识难度较之去年应当是持平的，但是考试侧重点发生了偏转，并不像之前考试中常识题目看看会依稀知道应该是什么样子的答案，单纯靠考前的突击记忆会有所收获，今年的常识考试更侧重的平常生活中的积累。尤其是对于来说，今年的专科类考试中，专门考察时事政治的题目就二道，金砖开发和青奥会，这是与往年考试有着很大不同的地方。 对于军队文职类考试，常识考察中法律一定是重点，今年延续了一贯的命题重点，法律的考察在整体的考察中依然占有重要的位置，通过题量就很明显的体现出来，25道题目中法律题目的考察占据了四分之一左右的题量。
内容比较广泛，当然对于我们常识考察来说，这样法律常识的考察无疑有些冷门，因此在无形中提升了一定的难度。 在近年来常识的考察中，中传统文化日益占据重要的地位，果不其然，今年的军队文职常识的考察中，传统文化以及古典名著的考察同样成为了考试的重点，四书五经、五谷甚至《水浒传》都出现在了河北省军队文职考试的题目之中，这对于考生平常的积累有着很高的要求。但是对于常识的学习，我们不仅要依靠平时的积累，更重要的是要对于常识的认知，对于题目选项进行有效的排除。举个例子，对于考试中林冲上梁山原因的考察，我们完全是可以通过排除法得出正确的答案的。这就意味着，我们不仅要在日常生活中注意积累，更重要的是对于常识，我们刚应当学习方法，这样才能在考试中更加的顺手，在常识模块拿到更高的分数。
这标志着常识考察更加的宽泛。但是以往的重点如哲学等政治常识考察的并不多，这可能是以后常识考试的新的动向。但这并不意味着考试难度的增加，很多题目的答案我们依然是可以凭借排除法等方法得出正确答案的。 因此，根据此次考试的新的动向，我们需要修正我们的备考方式，转变我们的备考目标，常识一向在考生备考时不是重点。但是，通过简答的备考，常识所能拿的分数其实是很多的，也是很简单的，希望考生在以后备考中可以适当的加大在常识中所投入的精力。
2018年山西军队文职考试考试岗位能力数量关系经典真题
2018山西军队文职考试考试岗位能力数量关系经典真题。2018年陕西军队文职考试正在一步步向我们紧逼，广大考生也正在忙碌的备考阶段，为了使2018山西军队文职考试的备考达到事半功倍的效果，我们一定要牢牢把握住真题，通过对历年真题的研究可以更明确更快速的找到考官出题的核心考点： 解析：此题求天数，根据工程问题的基本公式，t=w/p，其中W和P都是未知量，满足特值的应用环境，此题用特值法。设W=30，最快3条生产线的效率和=306=5,5条生产线的效率和=305=6，则最慢2条生产线的效率和=6-5=1，由于产能扩大一倍，最慢两条生产线的效率和扩大为2，问题要求任选2条生产线加工需要的天数最多，则选择最慢2条生产线，所以t=302=15,选C。
2019军队文职人员招聘岗位能力数量关系历年真题汇总解析
2019数量关系怎么提高?对于部分考生来说，军队文职人员招聘岗位能力中的数量关系题是导致其低分的首要原因，通过历年真题解析，并掌握数量关系解题技巧，可以有效地帮助广大考生提升自身的数量关系的解题能力。 数量关系怎么提高?要想在军队文职考试考试岗位能力数量关系这部分取得高分，参考往年真题是不可少的备考环节。接下来，将与各位分享几道数量关系真题，学一学其解题技巧。
2017年四川军队文职考试考试红师教育再次命中判断推理真题
激动人心的2017年四川军队文职考试考试落下帷幕四川军队文职考试考试红师判断推理研究院在考试前，成功预测到422四川军队文职考试考试真题。集中在定义判断部分。下面我们将在考前预测到的题罗列如下： 2017-四川-68.逆向激励是指政策设计初衷与实际执行效果呈现事与愿违的现象。逆向激励效应一旦被激发，不仅会导致现状恶化，损害政策制定者的信用，还将进一步强化相关负面后果，最终造成恶性循环。 根据上述定义，下列不属于逆向激励的是： A.老师在课堂上通过有意对害羞学生提问而帮助其克服容易紧张的问题 B.为了更有利孩子成长而提供优裕的物质条件，然而却让其养成了好逸恶劳的恶习 C.为了扭转治安问题，上世纪美颁布了禁酒令，然而酒的销量不跌反升，而且由此又引发了新的犯罪问题 D.
