2018年山西军队文职考试考试岗位能力数量关系经典真题
2018山西军队文职考试考试岗位能力数量关系经典真题。2018年陕西军队文职考试正在一步步向我们紧逼，广大考生也正在忙碌的备考阶段，为了使2018山西军队文职考试的备考达到事半功倍的效果，我们一定要牢牢把握住真题，通过对历年真题的研究可以更明确更快速的找到考官出题的核心考点： 解析：此题求天数，根据工程问题的基本公式，t=w/p，其中W和P都是未知量，满足特值的应用环境，此题用特值法。设W=30，最快3条生产线的效率和=306=5,5条生产线的效率和=305=6，则最慢2条生产线的效率和=6-5=1，由于产能扩大一倍，最慢两条生产线的效率和扩大为2，问题要求任选2条生产线加工需要的天数最多，则选择最慢2条生产线，所以t=302=15,选C。
2017年四川军队文职考试考试红师教育再次命中判断推理真题
激动人心的2017年四川军队文职考试考试落下帷幕四川军队文职考试考试红师判断推理研究院在考试前，成功预测到422四川军队文职考试考试真题。集中在定义判断部分。下面我们将在考前预测到的题罗列如下： 2017-四川-68.逆向激励是指政策设计初衷与实际执行效果呈现事与愿违的现象。逆向激励效应一旦被激发，不仅会导致现状恶化，损害政策制定者的信用，还将进一步强化相关负面后果，最终造成恶性循环。 根据上述定义，下列不属于逆向激励的是： A.老师在课堂上通过有意对害羞学生提问而帮助其克服容易紧张的问题 B.为了更有利孩子成长而提供优裕的物质条件，然而却让其养成了好逸恶劳的恶习 C.为了扭转治安问题，上世纪美颁布了禁酒令，然而酒的销量不跌反升，而且由此又引发了新的犯罪问题 D.
2016年军队文职招聘考试考试岗位能力真题易碰到的七大陷阱
岗位能力真题中的细节理解型题目中有些选项是对原文表述的同义或近义替换;有些选项是对文段细节、概念的理解或引申;细节理解型题目是片段阅读中的一种常考题型。细节就是指文段中那些常常容易被人忽略、易混淆的部分。做细节理解型题目，关键是要细心。除了细心外，还需知道命题人喜欢从哪些方面，或哪些词语来设置错误选项。有些选项则是根据文段的表述进行推断。根据以上细节理解型题目的命题特点，特总结了军队文职招聘考试考试岗位能力真题易碰到的七大陷阱，帮助考生走着陷阱，快速突破细节理解型题目。 军队文职招聘考试考试岗位能力真题陷阱一：无中生有 无中生有指的是命题人依据材料中的某一信息，凭空捏造出相似的信息作为选项以迷惑考生。
通过网络，可以反映各个方面在不同领域、不同层次的需求和看法。 设错示例：②作为一个新兴的传播工具，网络媒体有着独特的优势，其发展速度远远超过了其他媒体的发展速度。 点拨：①句中并没有将网络媒体与其他媒体的发展速度进行对比，②句中的其发展速度远远超过了其他媒体的发展速度属于无中生有。 军队文职招聘考试考试岗位能力真题陷阱二：颠倒黑白 颠倒黑白是将正确的说成错误的，错误的说成正确的一种设错陷阱。 原材料：①古希腊古罗马是西方文明的摇篮，西方哲学、美学及各种艺术形式始于此，西方的音乐文化也由此开始。 设错示例：②西方的音乐文化与西方哲学的发源地不相同。 点拨：②句颠倒黑白，明显与①句意思相悖。 军队文职招聘考试考试岗位能力真题陷阱三：偷换概念 偷换概念是指命题人将题干中的词语偷换成一些相似的词语，改变了概念的修饰语、适用范围、所指对象等具体内涵的一种设错方式。
设错示例：②五彩缤纷的天文照片是靠不同波段的彩色照片加工合成而来。 点拨：①句将②句中的黑白照片偷换成了彩色照片，属于偷换概念。 （编辑：cattrys）
