从昨天开始，已经有同学陆续开始参加2024军队文职面试了，根据已完成面试的学员反馈，红师教育暂时总结出了以下几点，还没面试的同学注意啦!由于军队文职面试是由单位自行组织的，面试的标准和规则不太一样，所以仅供参考哦~
题目符合公告范围
从题型上看，涵盖了求职动机、适岗能力和专业特长三个方面，符合公告范围。
专业题目相对简单
军队文职专业题目注重基础概念的考查，整体不难，大家不用担心。
大部分岗位注重考查考生大学期间所学的专业知识，部分岗位也会涉及与岗位相关的知识，请大家备考时以自己所学的专业知识为重，如果时间充裕，也可以学习一些与岗位相关的专业知识。
考官更看重综合素质
从考题来看，测查要素非常全面，除了岗位匹配外，分析思维能力、组织协调能力、人际交往能力均有涉及。
从学员反馈来看，考官更喜欢精神干练、沉稳踏实、交流感强，表达有条理的考生。所以，备考中不能只关注知识和内容，还要关注气质和状态。
考官可能会打断考生答题
考官的打断并非一定是对考生回答不满，如出现考官打断的情况，请考生不必慌张，调整状态，继续后续面试即可。
军队文职面试题和公务员面试题有个很明显的区别，即“部队色彩”，很多题目体现得很明显。红师教育小编带大家梳理下这类面试题背后的“底层逻辑”，希望给还在备考的同学提供一点思路。
军事气质鲜明
★例题：你有一位同事不愿穿军装，经常把私人服装和军装混穿，被单位警告批评了。作为他的同事，你会怎么办?
军事气质代表着军队的精神风貌，文职人员着装干净整洁，仪容规范，站立行走动作干脆利落，才能体现出部队的战斗力和凝聚力。
政治素养过硬
★例题：谈谈对“听党指挥，能打胜仗，作风优良”强军目标的理解。
政治素养及军事素养是军队文职人员必备素养，涉及题目往往理论性强，难度较大，如军民融合战略、新时代强军目标、一带一路等问题，这就要求考生们在备考中多关注军队相关的新闻等信息，多积累多思考。
高度认同军队文化
★例题：军队可能会要求留营住宿，周末实行轮休，外出需要请销假，谈谈你如何看待?
军队文化包括保密观念、纪律意识、无条件服从意识、战备意识等。军队文化是军队的灵魂指引，考生需要在答题时体现出对军队文化的正确认识、理解和服从。
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