有人欢喜有人愁，有不少还没面试的同学给小编私信，表达了自己备考的焦虑。尤其是擦边进面试的考生，担心认真准备之后，面试现场碰见笔试分数高出自己很多的对手，只能沦为陪跑。有的同学甚至焦虑到无法静下心备考，那么怎样应对这种心态呢？
一 转移注意力到备考的过程本身 在这里红师教育提醒同学们不要过分忧虑，切忌在考试前预设结果。既然进了面试，认真备考就是了，别的多想也没有用，你的面试对手是什么情况都是未可知的。 面试能否顺利通过是多方面综合的结果，安心做好力所能及的事是同学们眼下唯一能做也是最应该做的事情。退一步想，即使最后没有如愿通关，也算是为下次“打怪”做了良好的铺垫。
二 全力备考尽量拉开分值 往年在面试中逆袭的考生不在少数，因为面试分数在总成绩中占比还是比较大的。 全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中笔试、面试成绩分别占60%、40%。 换算下来，面试成绩1分=笔试成绩1.33分。如果你的面试成绩比对手高10分，就能弥补笔试成绩13分左右的差距。 军队文职面试中评委的随机提问和追问，可能会问到考生的知识盲点，有的一句话也答不上来，这种情况下笔试成绩遥遥领先却被刷的考生不胜枚举。
三 条件优秀不代表一定录用 军队文职很注重考生上岸后的稳定性，因为具有国防性质的部队，组织一场这样的全国性大型考试是很费人力物力的一件事，所以单位肯定不希望费心思招进来的人具有明显的“走人”风险。 因此面试中考生所表现出来的“稳定性”也是相当重要的，有的单位为了求稳，甚至会拒绝能力更强的研究生，而选择学历偏低但是更能在岗位上待得住的那个。
总之，军队文职面试既没有有些同学想的那么简单，也没有那么难。关键取决于你的备考质量，否则其他都免谈。 题外话：如果你连部队想要招什么样的人都没搞清楚，只凭着感觉答题，那面试大概率是没戏的。·
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