2024军队文职笔试已经圆满结束，不少小伙伴们已经迫不及待的准备面试了，很多小伙伴们说，其实对于军队文职的薪资不太清楚，只是听同学和家长说薪资待遇还不错，那军队文职的工资是只有底薪吗?
1、军队文职的薪资待遇
军队文职人员的薪资由基本工资、津贴、补贴组成。基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。补贴包括住房保障、住房保障、看病就医和社会保险等，目前机关事业单位的社会保险制度，比起企业职工和城乡居民社会保险制度更加优厚。
在不同的工作岗位上还有其他补贴比如：从事教学岗位的，有课时补贴，从事科研岗位的，有等级津贴，不同级别也是不一样的。
部队文职享受“六险二金”，比五险一金多了补充医疗保险和职业年金，这两个是非常可观的。文职人员按照军队有关规定享受探亲休假、交通补助、看望慰问、困难救济和子女入托等福利待遇。
2、军队文职每月薪资有多少
以专业技术岗位应届毕业生为例，岗前培训、试用期考核合格后，具有全日制本科、硕士、博士学历分别确定为专业技术十三级、十二级、十级，初始月工资分别为10800元、11300元、13000元左右(均以北京为例，含住房补贴)，有工作经历的社会人才可按政策高定岗位等级，并相应增加工资水平;年度考核称职以上的，按本人月工资标准发放奖励工资;专业技术岗位文职人员同时享受军队医疗岗位津贴，以医学中心中级医疗岗位为例，每月人均7000左右。
3.军队文职的待遇如何
根据中央军委日前印发《军队文职人员待遇保障暂行规定》，自2023年10月15日起施行。我们得知：
文职人员的待遇保障，主要包括3个方面：政治待遇、工作待遇、生活待遇。其中，政治待遇包括培训、教育、参加会议等。工作待遇包括差旅费、通信补助、办公用房、公务用车等。生活待遇，包括工资、住房、医疗、福利等。
总的来看，军队文职人员的待遇相较于一般的职业来说，是相当不错的。并且，军队建立文职人员工资正常增长机制。文职人员工资正常增长机制，应该是跟军人工作待遇正常增长机制，一脉相承、又有所区别的。
从以上内容我们可以了解到，军队文职的工资是底薪的说法是不恰当的，如果小伙伴们想要更加详细的了解文职的相关信息及各地区的待遇问题，欢迎扫码免费咨询。
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