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部队文职各岗位待遇区别

来源:红师教育日期:2023-12-18 10:40:52阅读量:

军队文职的待遇主要分为管理岗、技术岗和技能岗三种。如果是技能岗,底薪为4300元,加上军队津贴和岗位津贴,月收入约为7200元。管理岗的实习薪资为9000元,转正后约为11000至13000元。专业技术岗的基础薪资是多少?这个还得看具体情况。

军队文职岗位的待遇因岗位不同而有所差异,但总体来说,军队文职的待遇相对较好。以下是一些待遇较好的军队文职岗位:

军事科研岗位:由于需要从事高技术研究和创新工作,因此该岗位的薪酬和福利待遇相对较高。
医疗卫生岗位:在军队医院工作的医疗卫生人员,享有相对较高的工资、福利和保障待遇。
法律服务岗位:为军队提供法律咨询和服务的法律服务人员,享有相对较高的薪酬和福利待遇。

教育岗位:在军队院校从事教育教学工作的教育工作者,享有相对较高的工资、福利和保障待遇。 工程技术岗位:从事军队工程建设、设备维修、物资采购等工作的工程技术人员,享有相对较高的薪酬和福利待遇。

需要注意的是,不同的岗位对学历、专业背景等要求也不同,因此在选择岗位时需要根据自己的实际情况进行选择。同时,军队文职的招聘信息通常会在军队人才网等官方网站上发布,可以及时关注相关信息。

军队文职待遇刚刚考进去的时候是按岗位学历划分、试用期本科生7k左右,硕士8k左右,博士9k左右,转正后本科8k左右,硕士9k左右,博士9.5k.

文职实行岗位绩效工资制度,军队服务津贴和其他津贴补贴构成,会因为单位补贴不用而上下有一些浮动,这也是正常的!例如在不同军校,讲师的科研经费、课时费等会有差异等。

而且对于边疆、海岛等艰苦地区,工资待遇增加了艰苦地区补贴

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