军队文职科目公式大全

“资料分析”，是军队文职考试中规律性最强，通过学习可以提升最快的一部分。资料分析稳定拿分，是提高公共科目笔试成绩的不二之选。

近三年题量比较稳定，均考查15道题。高频考点有增长率和比重，增长率主要考查增长率计算和增长率比较；比重主要考查现期比重、基期比重和两期比重，现期比重侧重考查比重、部分量、整体量的计算；两期比重侧重考查两期比重比较结论的使用。

考查较多的是基期量、简单比较和增长量，基期量侧重考查基期量计算和基期量比较；简单比较只需找准数据比较大小即可；增长量侧重考查增长量计算公式的使用。

2021-2023年资料分析考点统计

 

“计算公式”，

是迅速做题的必备前提，如果公式记不熟悉，无法迅速列式，是难以真正的提速的。今天，81之家文职帮大家汇总了资料分析高频考点，一起来学习

一、增长相关

01基期量

（1）常用公式

①基期量=现期量-增长量

 

（2）计算方法

①截位估算法

 

02现期量

①现期量=基期量+增长量

②现期量=基期量×（1+增长率）

03增长率

（1）增长率计算

 

（2）增长率比较

 

（3）间隔增长率

常用公式：r＝r1＋r2＋r1＋r2

计算方法：

①当 r1、r2 都小于 10%时， r1  r2 忽略不计

②当有大于 10%时，转化成特殊分数计算或截两位估算

（4）混合增长率

①整体增长率介于部分增长率之间（居中不正中）

②整体增长率靠近基期量大的

（5）年均增长率

 

04增长量

（1）增长量计算

①增长量=现期量-基期量

②增长量=基期量×增长率

 

（2）增长量比较

①大大则大（现期量大，增长率大，增长量必然大）

②一大一小倍数分析或利用特殊值计算

（3）年均增长量

 

年份差 n 的规定

①给出具体时间段：给谁用谁

②给出五年规划：基期需往前推一年

二、比例相关