2023年军队文职职位表

一、前言

随着国家军事现代化建设的不断推进，军队文职人员队伍的建设也日益受到重视。为了更好地选拔和培养军队文职人才，满足军队各项工作的需要，根据《中国人民解放军文职人员条例》等有关规定，制定本2023年军队文职职位表。本职位表涵盖了军队各部门、各岗位的文职人员需求，旨在为广大求职者提供一个了解军队文职岗位、选择合适岗位的平台。

二、招聘范围

本次招聘面向全国范围内的高校毕业生、社会人才及其他符合条件的人员。招聘岗位涵盖了军队各部门、各岗位的文职人员需求，包括行政管理、科研教育、医疗卫生、工程技术、新闻宣传、后勤保障等多个领域。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，具有良好的政治素质和职业道德。

2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（具体年龄要求以岗位需求为准）。

3.具有全日制普通高校本科及以上学历，或者具有同等学力的人员。部分岗位对学历有特殊要求的，按照岗位需求执行。

4.身体健康，符合岗位工作要求的身体条件。

5.具备岗位所需的专业知识、技能和工作经验。

6.无违法犯罪记录，品行端正，无不良嗜好。

7.符合其他岗位需求的特定条件。

四、招聘程序

1.报名：应聘者需在规定时间内登录军队文职招聘网站进行报名，按照要求填写个人信息、上传照片、选择岗位等。报名成功后，系统将生成报名序号，报名序号是参加后续招聘环节的重要凭证。

2.资格审查：招聘单位将对报名人员的资格进行审查，审查合格的人员方可参加后续招聘环节。资格审查贯穿招聘全过程，如发现弄虚作假、不符合招聘条件的，取消应聘资格。

3.笔试：笔试主要测试应聘者的基本知识和能力，包括政治理论、专业知识、综合素质等方面。笔试成绩合格者方可参加面试。

4.面试：面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应能力。面试成绩合格者方可进入体检环节。

5.体检：体检主要检查应聘者的身体健康状况，是否符合岗位工作要求。体检不合格者，取消应聘资格。

6.政审：政审主要对应聘者的政治表现、道德品质、家庭背景等进行审查。政审不合格者，取消应聘资格。

7.公示：招聘单位将根据应聘者的综合成绩、体检结果和政审情况，确定拟聘用人员名单，并进行公示。公示期为5个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续。

五、待遇与管理

1.待遇：军队文职人员享有国家规定的工资、福利待遇，以及军队特有的优待政策。具体待遇以招聘单位公布的为准。

2.管理：军队文职人员实行劳动合同制管理，签订劳动合同，合同期限一般为3-5年。合同期满后，经考核合格的，可以续签劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同。

3.培训：军队文职人员入职后，需接受岗前培训和在职培训，提高自身业务水平和综合素质。

4.晋升：军队文职人员按照国家和军队的有关规定，参加职称评审和职务晋升。

六、注意事项

1.应聘者需确保报名信息真实、准确，如发现虚假信息，取消应聘资格。

2.应聘者需关注招聘网站发布的招聘信息，如有疑问，可咨询招聘单位或招聘网站客服。

3.应聘者需遵守招聘纪律，不得参与任何形式的考试作弊行为，一经发现，取消应聘资格。

4.应聘者需保管好个人证件和报名序号，如有遗失，请及时联系招聘单位或招聘网站客服。

5.本职位表仅供参考，具体招聘岗位、人数、条件等信息以招聘单位公布的为准。

七、联系方式

如有疑问，请拨打以下电话咨询：

1.招聘政策咨询：12345678901

2.报名技术咨询：12345678902

3.招聘单位联系方式：（请根据实际情况填写）

八、附件：2023年军队文职职位表（详见附件）

九、结语

本次军队文职招聘为广大求职者提供了一个展示自己才能、实现人生价值的舞台。希望广大求职者珍惜机会，积极报名参加，为实现强军目标、建设世界一流军队贡献自己的力量。

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