报考军队文职的目的

我们在生活中，找工作不顺的时候，朋友或者是家长都会给我们推荐军队文职；尤其是高校毕业生，相信一定有辅导员或者是父母，建议自己去报考军队文职的事情吧

我们在这里就来讲讲，为什么要考军队文职？下面这些理由告诉你，看完后再来“吐槽”也不迟。

实现军旅梦

如果你有军旅梦，却又因为上大学而耽误地方征兵，报考军队文职就能够实现你的梦想。

军队文职人员是在军队或军队所属单位中工作的，虽然是非现役人员，但军队文职人员同样是军队人员的组成部分。很多学生或是在职人员，每当看到军人的时候，相信内心都是非常热血的，我们也曾多次想要征兵入伍，成为其中一员。但是也考虑到个人身体因素等其他原因，从而一直到现在可能还未实现梦想。

如果你要报考军队文职，不用担心管理严等问题，因为军队文职人员实行的是社会化管理，不用出早操，参加战备执勤，每天按时上下班，周末也能双休。所以说，我们考军队文职，首先能够实现我们的军旅梦，还不用有其他方面的担心。

国家工作人员身份我们如果报考军队文职上岸后，就能拥有国家工作人员身份。单凭这一点，相信对于很多人来说吸引力都很大。可以想象，自己找一份工作就能拥有国家工作人员的身份，除了编制岗位外，其他工作岗位就算有也不是一般人可以任职的吧。

因为我们都知道，如果成为国家工作人员，稳定性肯定是不用愁了，用大多数父母的话来讲，“这就是正儿八经的铁饭碗啊”。

而军队文职人员通俗地来讲，就是享有军队编制的国家工作人员。而且只要是年龄在18周岁以上、35周岁以下都可以报考。所以很多亲朋好友才会建议我们报考军队文职，能够一直干到退休的稳定工作，谁不想呢❓

薪资待遇比公务员好

为什么要报考军队文职，还有一部分人可能会说，“薪资待遇要比公务员好。”

确实，军队文职人员在薪资待遇这方面是非常吸引人的。先说薪资方面，考生上岸军队文职后，月薪上万，比大多数在二线、三线城市工作的人都要高出很多。

并且，有很多在一线城市工作的社会在职人员，可能至今也才堪堪月薪上万吧。

在待遇上，军队文职人员有着六险二金，只要是上岸军队文职的人都能得到印证。

而且军队文职人员还有医疗、出行、带薪探亲休假、子女入托入学等各项补贴政策，在军队院校工作的军队文职人员，也有60-80天的寒暑假，在女性产假上有着90+98天。

通过以上这几个方面，我们再对比公务员的话会发现，军队文职在薪资待遇方面的优势确实要更大。⛳最后，为什么要报考军队文职，对于有些人来说是想实现自己的军旅梦，而对于有些人来说是想拥有一份稳定有保障的工作。可能到此时，还会有人“吐槽”，说军队文职哪里哪里不好，但是你要知道进入编制内的机会稍纵即逝，每个人都要学会审视自己的一生，是想中年后每日担心被公司裁员，还是想稳定的工作，也能够给子女一个保障。

感叹的同时，许多同学对此保持怀疑态度：真的有这么高吗？不是画大饼忽悠人的吧？

文职人员薪资构成

基本工资，包括岗位工资和薪级工资。

【管理岗】、【专业技术岗】、【专业技能岗】的文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。

绩效工资，包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。

基础性绩效工资，执行聘用单位所在省、自治区、直辖市直属事业单位的津贴补贴标准，按月发给。

奖励性绩效工资，按照文职人员当年12月基本工资额确定标准，根据文职人员年度考核结果，于次年1月一次性发给

奖励性绩效工资，按照文职人员当年12月基本工资额确定标准，根据文职人员年度考核结果，于次年1月一次性发给

标准按照本人基本工资的15％确定，按月发给。

军队服务津贴

❤其他津贴补贴

包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴。

[咖啡]其中，艰苦边远地区津贴，按照文职人员工作所在地区的类别，执行国家相应标准；

特殊岗位津贴补贴，发给在军队规定的有毒有害等特殊岗位工作的文职人员，标准按照现役军官（文职干部）有关标准执行；

特殊贡献津贴，发给在本职岗位做出突出贡献的文职人员，标准不超过享受该津贴的文职人员本人当年年度工资总额，发放范围和津贴标准由聘用单位于年底提出方案，逐级报军区级单位政治机关干部部门、后勤（联勤）机关财务部门审批后，于次年1月一次性发给。

住房补贴和住房公积金

[嘿哈]文职人员的住房补贴和房租补贴，由聘用单位按照所在地县级以上人民政府规定的事业单位同类同岗人员相应标准，按月随本人工资发给，所需经费从总部核拨的相应项目经费定额中支出。

⛳文职人员的住房公积金，由文职人员本人和聘用单位按照所在地县级以上人民政府规定的事业单位人员缴存基数和缴存比例缴存。文职人员住房公积金的月缴存基数，按照聘用单位所在地县级以上人民政府规定的事业单位人员缴存基数构成和文职人员本人工资中对应项目的上一年度月平均水平确定。

文职人员住房公积金应当由文职人员本人缴存的部分，由聘用单位按月从文职人员工资中代扣代缴；由聘用单位缴存的部分，从总部核拨的相应项目经费定额中支出，按月缴存。文职人员住房公积金的缴存手续、支取办法和贷款管理等，按照文职人员住房公积金管理的有关规定执行。

身份属性：根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

职能使命：根据改革后对文职人员提出的使命要求，参照国际通行做法，文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。

总的来说，军队文职人员从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，属于军队编制。其中，两个方向：管理方向和技术方向。

这两幅图反应的就比较清晰了。据军队人才网官方数据统计，今年23年管理岗和技术岗的平均报录比是8:1，相对于公务员、事业编70：1，80:1来说，目前还是很好上岸的 学历：大专， 高中，中专，可以报考技能岗

本科含本科以上可以报考管理岗跟技术岗。

毕竟是编制内工作，笔试和面试都会考，因为军队文职的特殊性，基本都是当月出公告，次月就考试，所以大家如果想一次上岸，一定要提前备考笔试科目，尤其是能确定的公共课部分，否则一个月的时间根本来不及准备。关链接：