距离报名结束不到三个小时，你还没选好岗吗？不妨看看本篇文章获取一份选岗小技巧与选岗小程序！
一、岗位表介绍
1.岗位代码：给每个岗位进行编码，比如2023年招聘2.5万个岗位，也就是从1-25000进行编码。
2.用人单位序号：每个单位都有一个序号。
3.用人单位名称
4.岗位类别：比如工程岗位、档案岗位、助理员岗位等。
5.岗位名称：分为助理员(九级文员以下)、助理工程师等。如何区分管理岗和专业技术岗?比如助理员(九级文员以下)就是管理岗，如果没有后面的括号就是专业技术岗。也就是说，区分管理岗和专业技术岗看岗位名称后面是否有括号，有的话就是管理岗，没有的话就是专业技术岗。
6.报考数量：用人单位招聘的人数。
7.入围比例：比如1:5，如果单位招1人，笔试成绩前5名来参加面试。如果单位招2个人，那就是笔试成绩前10名可以参加面试。
8.来源类别：分为三类：高校毕业生、社会人才，高校毕业生或社会人才。如何区分高校毕业生、社会人才呢?小编特将
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。
其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2024年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生。
非应届毕业生是指从毕业之日起、两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2022年、2023年未就业普通高校毕业生。
二、选岗原则
(一)根据条件选岗位
选岗时考虑：招录计划、所学专业、类别、学历、地域、性别、是否党员、院校性质、工作经历、资格证书以及岗位要求的其他条件。
（二）专业选择一二三
本科生选岗时，一是直接输入自己的专业，比如：会计学，看岗位情况;如果岗位不多，二是输入“工商管理类”;如不满意，三是输入“管理学”。即按照专业名称-专业类-门类的步骤进行选岗。
研究生选岗时，按照二级学科名称-一级学科名称-学科门类的步骤进行选岗。
（三）主选方案加备选
首先选择自己心仪的岗位作为主选方案，再按照自己能接受的情况选择4-5个备选方案。报名时参考报名人数情况，自行调整。
（四）参考热门和冷门
首先参考往年的岗位表，了解下往年的进面分数线，再根据自己的情况来选择。
其次看看哪些是热门报考岗位，这类岗位数量多，比如，医学、管理学这两类专业的岗位占50%左右;文学、法学占30%左右;艺术类占15%左右。农学、历史等专业历年岗位较少。
最后，建议大家把往年的岗位表、进面分数、各个省份招录的人数研究一下，便于我们选岗。
三、军队文职选岗助手
军队文职选岗对于小白来说是一件有些难度的事，想要选岗的考生可以通过联系红师教育客服，第一时间获取一对一选岗建议，或者考生可以选择在微信小程序中搜索文考选岗小程序，进行精准选岗、快速选岗！
以下为军队文职选岗助手的搜索界面：
以下为文考选岗小程序中包含的岗位：（注，33251为招考人数，并不是岗位数！）
以上是小编整理的关于距离报名结束不到三个小时，你还没选好岗吗的内容，如果对军队文职有疑问的可以联系红师教育小编在线进行一对一咨询!
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