文职人员能转军官吗？
经培训和选拔，符合条件的，可以！
军官是指被授予排级以上职务或者初级以上专业技术职务，并被授予相应军衔的现役军人。虽然文职也是为军队服务，但是文职人员不属于现役军人，如果想从文职人员改任军官，需要通过选拔和培训，将原本从事文职工作的人员转化为军队中的军官。
随着国家国防建设的不断加强，军队也在不断改革和创新招纳人才的方式，其中文职人员改任军官就是军队一种选拔人才的方式。这种方式不仅可以为军队补充一些专业人才，还可以提高文职人员的职业发展空间和待遇。
不过，文职人员改任军官需要满足相应的条件和要求，包括年龄、身体条件、文化程度、政治素质等。其次，还有体能测试、军事素质考核、军事理论学习和实战演练等方面的考核。只有这些都达到了标准，才能改任军官。
军官必须具备下列基本条件：
（一）忠于祖国，忠于中国共产党，有坚定的革命理想、信念，全心全意为人民服务，自觉献身国防事业；
（二）遵守宪法和法律、法规，执行国家的方针、政策和军队的规章、制度，服从命令，听从指挥；
（三）具有胜任本职工作所必需的理论、政策水平，现代军事、科学文化、专业知识，组织、指挥能力，经过院校培训并取得相应学历，身体健康；
（四）爱护士兵，以身作则，公道正派，廉洁奉公，艰苦奋斗，不怕牺牲。
官
法律依据
《中华人民共和国现役军官法》第九条军官的来源：
（一）选拔优秀士兵和普通中学毕业生入军队院校学习毕业；
（二）接收普通高等学校毕业生；
（三）由文职干部改任；
（四）招收军队以外的专业技术人员和其他人员。
战时根据需要，可以从士兵、征召的预备役军官和非军事部门的人员中直接任命军官。
军队文职人员
定义
根据最新修订的《中国人民解放军文职人员条例》第一章第二条指出：文职人员指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。
定位不同
《中国人民解放军文职人员条例》第四条指出文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。
可以看出，文职人员虽在部队，但其是非现役人员，不直接参与作战。因此，文职人员是没有军籍、军衔的。
文职人员主要从事行政事务等管理工作，教育教学、科学研究等专业技术工作，操作维护、勤务保障等专业技能工作；参加军事训练和战备值勤；在作战和有作战背景的军事行动中承担支援保障任务，以及参加非战争军事行动。
可以说，文职人员更多是依靠自己才能为部队做贡献，为祖国的军队建设增砖加瓦。
工作时间
军队文职人员实行的社会化管理，大多是早上八点上班，不用出早操，绝大多数是八小时上班制。而现役军人有早操，通常是六点开始，需要参加执勤。文职人员在部队晚上可以回家，休息时间也并非固定的周六日，根据工作安排，有时会有调休。
休假
文职人员休假参照地方规定，探亲休假与现役军人不同。
出境旅游
文职人员按照规定经批准可以出国旅游，每年不得超过两次。但根据解放军条令规定，现役军人不得境外旅游，包括港澳台。
医疗保险
文职人员的医疗保险是属于地方性管理，也就是说和在地方事业单位上班一样。如果去医院看病的话，是有社保卡的。并且，军队文职人员的住房和保险发工资时是正常交纳的。但现役军人在医疗保障方面是全免的，住房补贴和住房公积金，虽然也有，但是却是挂账在那儿的，在复员后会统一打到个人。
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