军队文职报名考试科目有哪些，不少考生初审通过后，询问这个问题，以下为小编整理的相关内容：
一、部队文职笔试内容
(一)公共科目
考试大纲分为公共科目和专业科目两类。公共科目考试大纲，是所有考生都需要考试的科目，主要测查招考文职人员岗位应具备的基本知识和基本素质，以及运用基本理论和基本方法分析问题、解决问题的能力。其主要内容包括马克思主义理论、人文与社会、国防和军队、时事政治、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
1.基础知识
第一部分为基本知识，主要测查考生对马克思主义理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、习近平新时代中国特色社会主义思想的系统掌握，对中国历史、中国传统文化的理解认识，对国防和军队基础知识的了解，以及对法律、科技、文化、时事政治等方面知识的把握、应用和相关信息的获取分析能力。
其主要章节为马克思主义理论、人文与社会、国防与科学以及时事政治。
与旧大纲相比，新大纲部分的时事政治部分有所增加，考生在备考时应着重关注时事政治。
2.岗位能力
第二部分为岗位能力，主要测查考生的言语表达、阅读理解、分析推理、数理分析等基本素质和能力。岗位能力共设计四个章节，为方便考生阅读，小编特将其考查内容与常见题型汇总如下：
言语理解与表达主要涉及词语使用及辨析，语法知识和语句的运用与分析，文字材料的阅读与理解等。常见题型包括选词填空、词语辨析、病句辨析、语句顺序、搭配使用、主旨概括、标题填入、标点符号使用、结语推断、材料鉴赏等。
数量关系主要涉及对数列、集合、函数、排列组合、概率统计、几何、工程、行程等内容的分析、推理、判断、运算等。常见题型包括数字推理、基础计算、数学运用等。
判断推理主要涉及对图形、语词概念、语句表述、事物关系、文字材料等内容的理解、比较、组合、演绎、归纳等。常见题型包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要涉及对文字、数字、图表等资料进行分析、计算、比较、推理等。常见题型包括孤立语段、多段语段、统计图、流程图、综合图、混合图文等。
(二)专业科目
专业科目知识以岗位要求为准，例管理岗的专业科目为管理学，具体专业科目考试大纲可从军队人才网查询!
二、军队文职面试内容及流程
(一)面试内容
1.求职动机
主要了解应聘人员的职业志向、价值追求和兴趣爱好三个方面。
2.适岗能力
主要了解应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。
3.专业特长
主要了解应聘人员的专业技能、专业培训和职业资格等情况。
了解了军队文职面试的主要内容，下面跟随小编看一看军队文职面试流程及面试过程中应注意的问题。
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以上便是小编整理的有关军队文职报名考试科目的相关内容，感谢您的阅读！
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