你还在为选岗担忧吗，不妨看看本篇文章获取一份选岗小技巧与选岗小程序！
一、岗位表介绍
1.岗位代码：给每个岗位进行编码，比如2023年招聘2.5万个岗位，也就是从1-25000进行编码。
2.用人单位序号：每个单位都有一个序号。
3.用人单位名称
4.岗位类别：比如工程岗位、档案岗位、助理员岗位等。
5.岗位名称：分为助理员(九级文员以下)、助理工程师等。如何区分管理岗和专业技术岗?比如助理员(九级文员以下)就是管理岗，如果没有后面的括号就是专业技术岗。也就是说，区分管理岗和专业技术岗看岗位名称后面是否有括号，有的话就是管理岗，没有的话就是专业技术岗。
6.报考数量：用人单位招聘的人数。
7.入围比例：比如1:5，如果单位招1人，笔试成绩前5名来参加面试。如果单位招2个人，那就是笔试成绩前10名可以参加面试。
8.来源类别：分为三类：高校毕业生、社会人才，高校毕业生或社会人才。如何区分高校毕业生、社会人才呢?小编特将
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。
其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2024年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生。
非应届毕业生是指从毕业之日起、两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2022年、2023年未就业普通高校毕业生。
二、选岗原则
(一)根据条件选岗位
选岗时考虑：招录计划、所学专业、类别、学历、地域、性别、是否党员、院校性质、工作经历、资格证书以及岗位要求的其他条件。
（二）专业选择一二三
本科生选岗时，一是直接输入自己的专业，比如：会计学，看岗位情况;如果岗位不多，二是输入“工商管理类”;如不满意，三是输入“管理学”。即按照专业名称-专业类-门类的步骤进行选岗。
研究生选岗时，按照二级学科名称-一级学科名称-学科门类的步骤进行选岗。
（三）主选方案加备选
首先选择自己心仪的岗位作为主选方案，再按照自己能接受的情况选择4-5个备选方案。报名时参考报名人数情况，自行调整。
（四）参考热门和冷门
首先参考往年的岗位表，了解下往年的进面分数线，再根据自己的情况来选择。
其次看看哪些是热门报考岗位，这类岗位数量多，比如，医学、管理学这两类专业的岗位占50%左右;文学、法学占30%左右;艺术类占15%左右。农学、历史等专业历年岗位较少。
最后，建议大家把往年的岗位表、进面分数、各个省份招录的人数研究一下，便于我们选岗。
三、军队文职选岗助手
军队文职选岗对于小白来说是一件有些难度的事，想要选岗的考生可以通过联系红师教育客服，第一时间获取一对一选岗建议，或者考生可以选择在微信小程序中搜索文考选岗小程序，进行精准选岗、快速选岗！
以下为军队文职选岗助手的搜索界面：
以下为文考选岗小程序中包含的岗位：（注，33251为招考人数，并不是岗位数！）
为方面小编备考，小编将相关链接汇总如下：
相关推荐：
2024年军队文职人员公开招考 岗位计划(不含先面试后笔试岗位)
以上便是小编整理的有关军队文职选岗技巧的相关内容，感谢您的阅读！
| 军队文职公告 | 军队文职岗位表 | 军队文职报考指南 |
| 军队文职岗位筛选小程序 | 军队文职岗位专业分类 | 军队文职历年分数 |
