想考军队文职,却不知道如何选岗?弄清三大岗位类别,选对岗位事半功倍,更快更准地找到适合自己的职位!

 

1

岗位性质不同

 

管理岗:管理岗文职主要从事行政类的工作,比如说在机关、司令部或者是保障部门等工作。

 

管理岗文职岗位一般有:参谋,干事、助理员、主任等。

 

(1)参谋:属于参谋部门内的岗位,是和作战直接相关的

 

(2)干事:主要是在政治机关内部设置,负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作

 

(3)助理员:主要是后勤与装备部门工作人员的叫法,负责后勤保障、服装发放等工作

 

技术岗:技术岗文职大部分都设置在院校,科研机构或者是医院里面,专业性技术性要求比较高。

 

主要有:工程师、助教、律师、会计、编辑等。

 

(1)医疗:主要是医疗救治工作

 

(2)护理:工作内容基本等同于民间医院的护士

 

(3)工程:该类别涉及岗位非常多,比如维护电脑、电脑信息化、通信、装备维修、保养、园艺、设计、招标、采购等等都归为工程类岗位

 

(4)高教:是高等教育的简称,级别由低到分数别是:助教、讲师、副教授、教授

 

(5)科研:主要担任院校研究人员的角色以及工作

 

(6)会计:招录军队通用财务人才

 

技能岗:技能岗主要负责事务性的工作,比如说公务员、司机、厨师、卫生员、文印员、炊事员、设备维修员这类工作内容比较具体的岗位。

 

2

组织方式不同

 

管理岗和技术岗:由全军统一组织,一年只有1次考试机会,每年只能选择一个岗位报考。

 

技能岗:由各大军级单位组织,各个单位自己发布招考公告,时间不固定,有需要就会发,所以每年可以同时报考多个单位的技能岗。

 

3

岗位薪酬不同

 

文职的薪资标准是全国统一、全军统一的,由基本工资、绩效工资、军队服务津贴、其他津贴补贴等构成。(以下数据仅供参考)

 

管理岗/技术岗:管理技术文职本科学历8000左右、研究生9000左右(税后)

 

技能岗:技能岗专业级别越高工资越高,普通工每月4300元左右,专业技能五级每月5300元左右,专业技能四级每月6700元左右,专业技能三级每月8000元左右。

 

4

学历要求不同

 

管理岗/技术岗:管理岗和技术岗都是要求全日制本科及以上学历。

 

(护理岗、或者偏远地区的岗位大专也是可以考的,具体参考最新政策)

 

技能岗:技能岗高中、中专、大专(全日制和非全日制)及以上学历即可报考。

 

5

招生对象不同

 

管理岗/技术岗:高校应届毕业生或者社会人才。

 

技能岗:一般都是社招,部分岗位退役士兵可报考。

 

6

考试内容不同

 

管理岗/技术岗:

《公共科目》+《专业科目》

①公共科目:行测及社科、文史、军队国防常识等;

②专业科目:是指招考岗位所要求的专业与考生毕业证上的专业需要一致,如:经济专业,就考该专业范围的内容

 

技能岗:

《理论考试》+《技能考核》

①理论考试:政治理论和专业知识

②技能考核:包括操作技能和综合素质的考核

 

总的来说,技能岗的考核要比管理岗和技术岗简单许多。

 

7

年龄要求不同

 

管理岗:报考科级副职以下管理岗位的,年龄需在18周岁以上、35周岁以下,报考科级正职管理岗位的,年龄需在18周岁以上,45周岁以下;

 

技术岗:报考初级专业技术岗位的,年龄需在18周岁以上,35周岁以下,报考中级专业技术岗位的,年龄需在18周岁以上、45周岁以下;

 

技能岗:报考专业技能三级、四级岗位的,年龄需在18周岁以上、35周岁以下,报考专业技能五级、普通工岗位的,年龄需在18周岁以上、30周岁以下。

以上就是小编整理的关于军队文职选岗的内容,如果对军队文职有疑问的可以联系小编哦!

红师教育小编小提示:2023年10月23日军队文职可以开始报名了!

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