虽然军队文职每年的招考计划发布有几万的岗位，让考生挑花眼，其实虽然看着多，岗位性质来分的话，就2大类：行政类岗位和技术类岗位。
1、行政类有：
1、参谋：是直接和作战相关的单位部门内的岗位。
2、干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。
3、助理员：主要是后勤与装备部门的工作人员，负责后勤保障等工作。
2、技术岗位，包含：
1、医疗：主要是医疗救治工作。
2、护理：基本就是医院的护士。
3、工程：该类别涉及岗位非常多，比如电脑维护、电脑信息化、通信、装备维修、保养工程、园艺、设计，以及招标、采购等。
4、高教：简单理解就是从事的工作是高等教育的，级别由低到高分别是：助教、讲师、副教授、教授。
5、科研：主要是担任院校研究人员的。
6、会计：主要招录军队和地方通用的财务人才。 军队文职是什么？
中国人民解放军文职人员，指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。对军队建设急需的高层次人才和特殊专业人才，可以在文职人员岗位设置、人事管理和待遇保障等方面采取特殊措施，具体办法由中央军事委员会规定。
军队文职都有什么岗位呢？
技术岗：从事教学，科研，技术保障工作的岗位，主要分在大中城市的院校和科研基地
管理岗：从事日常行政工作，主要集中在国防动员部。
技能岗位：负责平时的业务性工作，如司机、护士等
此外，军队文职岗位还包括参谋、干事、助理员、审计员、管理员、主任、技术员、助理工程师、工程师、军事代表、助教、护理、技师、医师、助理会计师、讲师、研究实习员、助理研究员、技能岗等。
军队文职薪资待遇：（仅供参考）
1.管理岗试用期薪资9000左右，转正后1.1w，技能岗试用期薪资5500，转正后7000-8000(全军统一，不分地区)，三年一次晋升机会，每晋升一次岗位薪资增加2000左右，年底发放一个月的奖励工资（一年可以领取13个月的工资)
2.六险二金（医疗补充险和职业年金，公积金按最高12%缴纳)
3.公交地铁免费，景区免费，火车飞机享受军人优先待遇
4.衣食住行福利优待
5.军队有免费幼儿园、小学，入学优先安排学区，不受学区房限制子女可上全市最好的学校，享受一流教育资源
以上就是小编整理的关于军队文职的岗位有哪些的内容，如果对军队文职有疑问的可以联系小编哦！
红师教育小编小提示：2023年10月23日军队文职可以开始报名了！
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