首先，我们要弄清楚军队文职分为技术岗管理岗和技能岗。它们之间是有区别的（门槛，薪资，工作内容等）
那么专科生可以报哪些岗位呢？
一、技能岗
只要是专科，都可以报考，报考条件要求较低，一般技能岗工资入职初级在4000左右。每年各个地区各单位会单独招考，一年有很多次机会，集中在6-12月出公告考试（非统考），招考单位自主设立考纲和命题考试，大部分普通工岗位都是不限制专业的，待遇不如技术岗和管理岗，但是学历低的小伙伴拿至少能有机会参加！
二、技术岗和管理岗
理论上，专科生是可以考的。但是，其中要满足特别多的条件限制。具体一定要仔细查看对照岗位信息表，根据上面的详细信息，来分析自己是否能报。我总结了几点技术岗和管理岗专科可报的前提
1.满足专业限制的：护理类、艺术类、体育专业
2.满足其他条件限制的：偏远地区的，现役军人配偶的。也有机会报考非护理、艺术类的岗位，如会计，助理员等
总的来说，技能岗大专生可以随便考，而技术岗和管理岗（统考）对于绝大部分的大专生来说，基本很难满足报考条件。
体制外和体制内，可以说，将毕业生分出了两个明显的层次。我们不能说在机关单位里拿着编制，一定比私企中的人更优越。
可现实是，对于大部分毕业生而言，有一份体面而稳定的职业显然更靠谱。事业编制、国考、省考、教师编等，是进入体制内的重要途径。
还有一个相对小众的方式常被忽略，那就是部队文职。不过，近年来它的关注热度呈现上升趋势，其实很多人对其存在误解。
必须有人脉才能考上文职吗？听听过来人的体会 我们大部分普通家庭的子弟，可能骨子里多少都带些自卑。提及这种职业好像离自己非常遥远，包括一些本来成绩优异、能力出色的大学生，也会认为报考是徒劳。
能通过笔试，而面试环节对于缺乏见识和人脉的同学，上岸概率又有多少？其实，也许正是这样的思维，让不少人错过了机遇。
笔者有位远房亲戚学习外语专业，家里在部队也没有任何相熟的人。她只是凭借自己优异的知识水平，和良好的表现，顺利上岸。后来跟“大院”里的男生结婚，目前过得不错。
问及经验，她的心得体会就是：报考之前，你必须有一股冲劲，哪怕只有一个给普通子弟的名额，也要争取是自己。所以她在复习过程中，从来心无旁骛。
想在文职考试中上岸，没想象中那么难，以下岗位可捡漏 这位亲戚能上岸，既有她自身的魄力和能力，也存在机遇和运气。她报考时军队文职还没有这么被大众熟知，信息差成了其中的优势。
不过，对于现在的毕业生，想要考这种岗位也并不是想象中那么困难。2023年，文职招录名额有了大比例的增加，共计33537名，增幅约31%给了更多大学生上岸机会。
其中河南、陕西、辽宁、北京等地，招录人数较多。其实，军队文职这四个字只是一个笼统的概念，细化出来分为很多方向以及不同工种。
既有管理方向的高端岗位，需要相关经验和职称；也有以知识为主的纯文职，还包括很多技术型的岗位。
很多同学和家长之所以把它想象成那么难，是因为我们的印象里直接归于科研等知识含量高、或秘书等非常考验情商和人脉的工作。
事实上，文职岗位很丰富，我们截取部分来说明。图中可见，高教、工程、医疗等招录的名额非常多。因为名额多，所以即使没人脉，有足够的能力也可以上岸，不妨尝试捡漏。
而编辑、编剧、图书档案等相对冷门的专业方向也有招录。这类大学生往往在私企中的就业面比较狭窄，倘若真的能考上文职，等于捧上铁饭碗，是优选。
根据过往经验，一般来说，想考上文职需要本科或研究生学历。但扩招以后，大专生也可以找到捡漏机会，这里要说的就是“技能岗位”。
它跟大家普遍印象中的管理岗有着明显的区分，上岸难度更低。因为相比知识和科研，这种岗位侧重的是现实中的操作能力。例如后勤收发、司机等等。虽然听上去不像之前谈及的那么体面，但好歹是吃公家饭，各种福利有保障，比在私企工作更值得。专科生或者二本生可以通过这个方向来捡漏。
技能岗位的优势不仅在于门槛低 这个时代，拥有高等教育文凭的年轻人很多，专科生想要上岸报考技能岗位是明智的选择，而且它的优势不仅在于门槛宽松。
每年7月至11月份都有报考机会，不像管理岗一年一次。所以，即便考试失利，也可以有多次重新争取的时机。还有，技能岗可以一人报多个单位。
当然，上岸的难易程度只是相对来说，同学们不要觉得门槛更低，就代表可以敷衍地复习。文职技能岗位同样需要严格的笔试。
考试会有公共科目，需要懂理论知识和作答技巧，大家可以自行寻找备考资料。而专业科目，则是考查相关的技能，形式多样。直白些，就是考核实际工作能力。
技能岗自然也有缺点，比如工资方面大约是5千起。而管理岗的本科生起薪是9千。但不管怎样，同样的工作内容，在军队文职里做，肯定是优于绝大多数私企的。以上就是小编整理的关于部队文职大专生可以报哪些的内容，如果对军队文职有疑问的可以联系小编哦！
红师教育小编小提示：2023年10月23日军队文职可以开始报名了！
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