今天有个重大消息，军队文职出公告了，全国招聘3.3万人堪比国考。重点来了，军队文职值不值得考？首先明确我的观点，我个人认为它的性价比不是那么高。为什么？就是大家去考军队文职的时候更多的是想要一份稳定的工作。
但我告诉大家一点，军队文职是没有编制的。为什么会没有编制？对通俗的人来讲，军队文职叫岗有编而人无编。什么叫岗有编而人无编？就是这个岗位有编制，但是人是可以换的。我这样说能理解吗？
有人说为什么很多老师说军队文职很好一定要去考？原因很简单，因为这些老师就是卖给你们培训课程的。当然要说好了，说实话军队文职有好的方面。
·第一，收入还行，不算高也不算低，乱七八糟加在一起大概有个八九千一个月。
·第二，相对来讲只要不犯一些大的原则，基本上干到老是没问题的。但不好的方面也很突出。
·第一，不好的方面，管理非常严格。比如有一些军队文职，而且绝大多数要求跑操，你们会跑步吗？跑步能不能跑动？如果跑不动肯定是干不了这个活。所以军队文职每年的离职率特别高。
·第二，不好的方面是有的时候离家相对比较远，可能要住在单位。大多军队文职是半军事化管理，几乎顾不了家。总之到时候可能会遇到不方便的地方。
所以总而言之，它不是一个完全能考和不能考的问题。但是如果有公务员和事业编，建议优选公务员和事业编。
虽然我认为军队文职性价比不高，但是还是推荐去体验和感受一下，毕竟只有考上了才有选择的余地。如果有需要详细了解军队文字的同学，把公告链接放到评论区，自己打开就能搜索。相关推荐：
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