属于聘用制，委任制岗位即为管理岗位，后面会加上科级副职以上和科级正职以上等标识。
通常有主要包含三种参谋、干事、助理员。聘用制，即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。聘用制聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月，聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月。
文职人员聘用制度有委任制和聘用制两种任用方式。管理岗属于委任制。
1、聘用制签订聘用合同，合同期限一般是3-5年，理论上是有辞退的可能性，但是实际工作中还是相对稳定的，如果好好表现，不遇到单位/岗位撤改等情况，安安稳稳干到退休还是没问题的。
2、委任制不需要签订合同，只要不犯原则性错误，就可以干到退休。
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